正社員
掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【長野/伊那市】安全衛生部門のマネージャー◆真空技術世界トップクラス／年休127日
■業務内容：
＜サービステクノロジーセンターの役割＞
エドワーズ製品ユーザーへの修理・オーバーホールを担当する機能として、世界各地域でサービステクノロジーセンターが設置されています。日本では長野県伊那市にあり、日本のお客様をメインに対応しています。
＜サービステクノロジーセンター SHE※（安全衛生部門）マネージャーのミッション＞
※SHEの各々の文字はS:Safety H:Health E:Environmentです。
サービス テクノロジー センター (STC) のすべての担当者が、安全に、かつ環境への悪影響を最小限に抑えながら職務を遂行できるようにします。そしてサービステクノロジーセンターが、アトラスコプコおよび現地行政のニーズに従って、現地および企業のガバナンスに準拠していることを確認します。 SHE マネージャーは、STC 管理チームの一員として業務を行います。そして SHE マネージャーは、STC内の様々な機能と連携する必要があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主な責任:
・STC内のすべての現場で SHE 管理システムと戦略が効果的に実施されていることを確認します。
・ポリシーに準拠したSHEの施策と構造と組織をサポートするために、各現場に安全推進担当を任命し、必要な資格を取得し、関連法とガバナンス コードで要求される必要なスキルを習得していることを確認します。
・現地の管理者と協力して、すべてのリスクの評価、リスクの記録、およびリスクを最小限に抑えるための予防的および保護的措置の迅速な導入に対する長期的かつ持続可能なアプローチを管理します。
・現地の管理者が合理的で効果的な SHE 報告システムを運用し、社員がタイムリーに進捗状況を把握できるようにします。
・すべての SHE プログラムの計画と実践が、特に情報提供、開発、トレーニングにおいて、すべての従業員の参加を得て成功していることを確認します。
・SHE パフォーマンスの四半期ごと/年次レビューに参加し、意見やアドバイスを提供します。
・社内もしくは社外に悪影響を及ぼす可能性のある重大なインシデントの調査を行い、必要に応じて報告します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ただし、試用期間中も特に給与の減額調整等は行っておりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪字東原2640-10 勤務地最寄駅：JR飯田線／北殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～533,000円 ＜月給＞ 466,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月） ※３月はエドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、OJTが中心です。 ■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■財形制度 ■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり ■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員及び家族の福利厚生をサポート 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇10日～20日 休日日数127.5日（閏年128日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工学分野の大学学位/HND レベルの資格 (または現地の同等資格) を持ち、環境衛生および安全に関する実務ベースの資格 (例: NEBOSH ディプロマ) を取得していること。 ・多分野にわたる製造環境で 10 年以上の経験、管理職として最低5年以上の経験 ・Microsoft Office Suiteに精通しており、最新の IT 構造とプロセスに精通していること。SAP、MS Project が特に望ましい。 ・日本語・英語の読み書きと会話に堪能であること。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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