【オザックス 株式会社】法務（管理職）◆重要契約の審査などをお任せ／創業100年以上黒字経営／土日祝休み／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


法務（管理職）◆重要契約の審査などをお任せ／創業100年以上黒字経営／土日祝休み／年休121日


【創業100年以上黒字経営の安定性／土日祝休み・年休121日／育休・産休活用率100%／時短勤務相談可】
全社の与信管理から契約審査までご経験に応じて業務をお任せいたします。
管理職として組織をけん引してくださる方を募集しています。

■業務内容：法務担当として、お任せしたいメイン業務
・重要契約の審査
・コンプライアンス体制推進の企画
・グループ会社相談窓口

■当ポジションの魅力
・専門性を活かすことができる

■当ポジションの厳しさ
・重要契約に対する責任、営業との意見対立が厳しい点

■組織について
・グループ管理本部　15名
・審査法務グループ　7名（30～40代中心、男女比5：5）

■働きやすさ
現在はコロナの影響も有り、原則「残業禁止」として事前申請の運用を実施。時差出勤やリモートワークについては部門運用を実施しており、制度化も検討中です。
育児休暇取得率100%／産休・育休後の復帰率94%となっており
女性が長期キャリアを築ける風土が全社的に根付いています。

■当社について：
創業時からの事業である｢紙・ダンボール事業｣に加え、「フィルム事業」｢くらし事業｣が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。
当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE－STOP－DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。

【チーム／組織構成】