正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【鹿児島市】反響営業(マネージャー候補)◆ブライダルの新規顧客対応/急成長中のブライダル企業
【管理・企画部門のキャリアも有/評価制度◎/年休121日/完全週休2日制】
結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。
■業務詳細:
<営業業務>
・お客様が来館された際の館内案内
・挙式内容の企画・プランのご提案
・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ
<その他業務>
・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務
・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討 など
■業務の特徴:
・ご予約いただいたお客様への反響営業です。
・ご来場いただいたお客様の成約率は55%を誇ります(業界全体の平均は40%)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。
・1組あたり3~4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。
・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
接客スキルや提案力を磨くだけでなく、
(1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補)
(2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括)
(3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門)
へのキャリアチェンジのチャンスもあります。
実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。
■雰囲気:
拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。
■転勤について:
同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。
■当社について:
ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 11:00~20:00(シフト制) <勤務パターン> 11:00~20:00 10:00~19:00 9:00~21:00 12:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> The PEAK Premium Terrace 住所:鹿児島県鹿児島市樋之町5-29 勤務地最寄駅:市電線/新屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。全く異動したことがない社員もおります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。 *年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値:基準給×3ヶ月分 その他、特別賞与(年2回 成績優秀者のみ)、表彰制度があります。 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給あり 寮社宅:同社規定による 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新人社員導入研修 ・営業研修 ・次世代研修 ・支配人研修 ・マネージャー研修 <その他補足> 制服貸与(夏・冬スーツ支給)、食事補助(賄い制度)、出産準備金制度、特別賞与、確定拠出型年金(401K)、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、リロクラブ、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件※いずれも必須 ・営業もしくは販売経験をお持ちの方 ・目標数値に対してコミットしたご経験のある方 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件: ・ウェディング業界の経験がある方 ・保険/不動産/車など、高級または無形の商材を営業、販売していた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー |
事業内容 | ■事業詳細: (1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業 |
代表者 | 小岸 弘和 |
URL | http://www.dearsbrain.jp/ |
設立 | 年2001年6月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 15,799百万円 |
従業員数 | 944名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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