正社員
・ハイレイヤー採用：経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘
・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
・採用広報：同社の魅力を最大限に伝える為の戦略立案
・選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
・その他、HR局に関するPJT対応全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：405.6万円〜799.5万円 月給：308,000円〜615,000円 （固定割増手当40h相当分：73,334円〜146,429円） 年収：405.6万円〜799.5万円 ※上記はモデル給与となります。最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 各種社会保険完備 〔福利厚生 〕 通勤手当 住宅手当 MVP受賞手当 インフルエンサー手当 電子書籍購入補助制度 シエスタ（仮眠制度） ハイブリッド勤務 服装・髪型自由 etc... 受動喫煙対策 対策あり ＜待遇＞ 求人票に記載の通り |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日） ※その他 有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り |
| 応募資格 | ・同社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験を持っている方 ・カオスな環境下においても強いリーダーシップを発揮できる方 ＜歓迎スキル＞ ・特出した成果を残した経験 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
