正社員
【業務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場の施工管理業務、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、
さまざまな事業が当社から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。
【採用人数】
11名
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・下記事業所のいづれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京本店（東京都千代田区三番町2番地） ・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21） ・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3） ・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：500万円～850万円 ・月給制、月収：24.3万円～ 【年収例】 ・25歳／500万、30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万 ・賞与：年2回（7月/12月） 【社会保険関連】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 【退職金関連】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】 ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】 ・帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】 ・会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 【人事制度】 ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 【その他制度】 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業 ・スポーツ活動補助 ・当社育英基金助成金制度 ＜試用期間＞ 有り (6ヶ月) 待遇面、雇用形態など変更ありません。 ＜雇用形態＞ ・正社員 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 08:30〜17:30 休憩60分 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２３ )日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ・土木工事の施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【歓迎要件】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務" ＜アピールポイント＞ 現在、当社を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。 当社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。 そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。 現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1919年07月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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