正社員
人事ソリューション営業チームの「営業企画／推進」をお任せします。
当チームでは、医療・介護・保育・障がい福祉事業所などの慢性的な人手不足を抱える業界の大手顧客に対して、
人材紹介、求人広告、スクール事業など、人事課題（採用・定着・育成等）を解決するソリューションを幅広く提供しています。
営業企画／推進ポジションとして、営業戦略立案・実行支援・分析を担当いただき、
セールスチームの顧客提供価値の最大化・事業の柱であるキャリア領域の事業成長最大化を目指していただきます。
具体的には、下記の業務をご担当いただきます。
①営業活動におけるダッシュボード設計／作成
②営業アプローチリストの作成・運用
③市場／社内情報の整理・展開
④予算／目標の策定や期中の予実管理、要因分析
⑤営業組織のバックオフィス業務の設計、運用オペレーション構築
⑥各種データ分析／対応
⑦セールスの獲得生産性向上のための施策立案／推進
■仕事のやりがい
①社会的インパクトの大きさ
②裁量が大きく、高い視座が得られるポジション
③企画・データ分析のスキルアップ
■キャリアパス
・マネージャーへのキャリアアップ
現状のマネージャーが別チームを兼任しており、将来的なセールス組織の拡大や顧客への貢献価値最大化を見据え、専任でマネージャーを立てる予定です。
いち早く経験・スキルを積んでいただき、専任マネージャーを目指していただける方を募集しています。
・事業企画、経営企画へのキャリア拡張
本ポジションではセールスにまつわるデータ可視化/分析・施策推進が主になりますが、将来的に事業や会社全体をより広く見たいという意欲と好奇心のある方にフィットするキャリアです。
【採用人数】
１名
【従事すべき業務の変更の範囲】
ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） 就業場所の変更の範囲 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 一部リモート ・リモートワークも可（応相談） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：4,026,720円～6,518,880円 （月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ・賃金形態：月給制 ・基本給 ：280,000円～460,000円 ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ＜諸手当＞ ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ＜喫煙環境＞ 屋内禁煙 ＜試用期間＞ 有り (3ヶ月) ＜雇用形態＞ ・正社員 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 9:30～18:30（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画経験 ・経営企画・事業企画などの企画業務経験 ・主要指標のダッシュボード設計から、データを元にした課題抽出・仮説立案・分析考察まで一貫して担った経験がある方 【歓迎】 ・社内外のステークホルダーのニーズを的確に捉え、過不足なく情報を伝えるコミュニケーション力がある方 ・複数部署を横断するプロジェクトにおいて、リーダーシップをもってプロジェクト推進をした経験がある方 ・営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ミッション：「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。 そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 主力製品・サービス: 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野（2019年度売上実績/割合：23,836百万円67％） ・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール（10,618万円/30％） ・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 （13,218万円/37％） ◯介護事業者分野 （2019年度売上実績/割合：4,894百万円/13％） 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◯海外分野 （2019年度売上実績/割合：5,276百万円/15%） 医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等 ◯事業開発分野 （2019年度売上実績/割合：1,133百万円/3％） 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年04月 |
| 資本金 | 22億4,668万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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