【ａｕリニューアブルエナジー株式会社】【飯田橋】太陽光発電・蓄電所の用地開拓/営業/再エネ供給スキーム構築◇KDDI グループ／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【飯田橋】太陽光発電・蓄電所の用地開拓/営業/再エネ供給スキーム構築◇KDDI グループ／在宅勤務可


■業務概要：
太陽光発電所や蓄電所の用地開拓業務をメインにお任せします。現在当社ではパートナー企業様と連携した用地開拓業務を進めており、今後は更なる効率化とコスト最適化を目指しています。
また、再生可能エネルギーの供給スキームの構築や、供給先へのコンサルティング営業も合わせてお任せします。当社の供給先はほとんどをKDDIおよびKDDIグループで占めておりますが、今後はKDDI以外の各法人企業に対する再生可能エネルギーの供給量最大化を目指しており、供給スキームを確立させるミッションも担います。

■詳細：
・パートナー企業様と連携した太陽光発電所・蓄電所用地の探索
・遊休用地の地権者に対する太陽光発電所・蓄電所建設向けた提案（土地譲渡、地上権）
・KDDI、KDDIグループ、その他法人企業への脱炭素に関するコンサルティング及び営業
・再生可能エネルギーの提供スキーム構築に向けた電力会社等協業企業との協議

■キャリアパス
エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指せます。太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。

■魅力
・2023年に事業会社化した比較的新しい会社の為、準初期メンバーとして一から営業戦略等など、業務の初期設計に携われる
・再生可能エネルギーの発電事業者は多い中で、当社はKDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく自由に仕事ができる環境がある

■働き方
・ビジネス推進部は、計7名（30代～50代）で構成
・リモートワーク勤務の選択可能（頻度は案件状況や時期によって変動）
・残業：月30～40時間程度が目安
・出張/外出機会あり※直行直帰可
・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）

■当社について
・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・「2030年度までに自社、2050年度までにグループの事業活動における CO2排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる
・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定など再エネ発電の更なる拡大へ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】