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正社員
課題を抱えるクライアントに、
DX化ツールやオフィス機器、通信システムの
企画・提案・導入サポートを行います。
≪ 具体的な業務内容 ≫
・ネットワークのコンサルティング
・Web企画等の立案
・OA機器等の販売
・新規システムの導入提案
・オフィス移転のサポート
・その他コンサルティング業務 など
≪ お仕事の流れ ≫
▼アプローチ・ヒアリング
│ 多角的な手法で企業へアプローチ。
│ 各企業が抱える課題を
│ 丁寧にヒアリングし、
│ 企画立案の準備を行います。
│
▼企画・立案
│ CREWが扱う多彩な商材の中から
│ お客様にマッチするものをプランニング。
│ 実際にお客様に提案し、
│ ご納得いただければ契約に移ります。
│
▼アフターフォロー
幅広く充実したアフターサポートも
CREWの魅力のひとつ。
社内技術部と協力しながら
継続的な関係構築を実現します。
≪ 入社後の流れ ≫
入社後、まずは自分の担当クライアントを
開拓しながら、少しずつスキルを習得。
提案や企画・契約などは、先輩社員と一緒に
着実に覚えていける環境を用意しています。
【営業スタイル】
＼＼飛び込み営業一切ナシ！／／
新規開拓が中心ではありますが、
無理な飛び込み営業は一切ありません。
また、継続的な関係を築けるため、
入社後は徐々に新規開拓の割合は減っていきます。
【扱う商材】
■WEBマーケティング
■DXソリューション
■通信システム
■オフィス機器
■セキュリティ機器
■オフィス移転サポート
【★★圧倒的な働きやすさ！★★】
無理なハードワークを行っても
効率が下がるだけ、というのがCREWの考え方。
ここでは、最高効率の働きやすさを
実感する2つのエピソードをご紹介します！
◎18:10には消灯！？
――――――――――
ある日の夕方、定時10分後である18:10に
社長が執務室を訪れると、完全に電気が消え
社内には誰もいませんでした！
もちろん、時には残業が発生してしまうことも
ありますが、基本的には月平均残業5h以下と
定時退社を実現しやすい環境です。
◎独自の早帰り制度
――――――――――
家族や恋⼈の誕⽣⽇は15時で
早帰りできる制度を導入。
大切な人のために自分の時間を使えるのも
株式会社クルーならではの魅力です！
【★★モチベーションUPも！★★】
世間には、ただ休みが多いだけで
やりがいや成長機会が少ない会社も
少なくありません。
しかし、私たちCREWは違います。
ひとりひとりの成長に合わせて、
しっかり評価・還元する制度が
出来上がっているのです！
毎月支給されるインセンティブや、
ハイスピードな昇給ペースで
自分が頑張っている実感を得やすい環境です。
日々前向きに働けるよう、モチベーションを
保ちやすい文化を形成しています。
【1日の仕事の流れ】
ある一日の流れ
09:00 出社・メールチェックなど
10:00 企業へのアプローチ
12:00 昼食
13:00 外出・商談
15:00 帰社・書類・資料作成
18:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
■営業スキル
■システム知識
■IT知識
■コンサルティングスキル
■マネジメントスキル
希望・スキルに合わせて
支店長などのポジションにも
挑戦可能です。
面接ではぜひ希望をお聞かせください。
【入社後の成長サポート】
＼＼未経験メンバー活躍中！／／
現在活躍中のメンバーは
80％が未経験からの入社。
ゼロから知識・スキルを習得し、
個性を活かした成長を実現しています。
未経験メンバーの平均年収は700万円以上。
役職や年次に関わらず公平な評価を行うため、
早期から高収入を実現しやすい環境です。
≪ 研修内容の例 ≫
■商材知識研修
■営業研修
■OJT研修
■その他業務研修 など
ポイント1最高効率で、無理せず稼ぐ。 企業のオフィスコンサルや DX導入サポートで 時代をリードする実感を！
企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。
今回募集するのは、企業のコアメンバーとして
活躍する【DX企画営業】のポジションです。
アイデアと行動力が活きる職場で、
新しいキャリアを歩み出したい方をお待ちしています。
キーワードは、「最高効率」。
無理せず、コスパよく成果を追求できる環境で、
理想の人生を歩むお手伝いをいたします。
▼▼▼まずはまとめて魅力をcheck！▼▼▼
＃年間休日130日以上でプライベート充実！
＃18:10には消灯！？月残業5h以下♪
＃未経験活躍の充実研修サポート★
＃インセンティブ＋賞与＋ハイペース昇給
＃年収1000万円overも実現可能！
＃営業スキルと最先端知識で独自の価値を
＃コアメンバー採用で風通し◎
┏━━━━━━━━━━━━━┓
企業の中核を担う
コアメンバーとして活躍
┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛
現在活躍中の営業メンバーは6名。
ほとんどが未経験からのスタートで、
それぞれのペースに合わせて
着実な成長を実現しています。
少数精鋭の職場環境で、
自分の頑張りが企業成長につながる実感を
味わい続けることができますよ！
ポイント2ノルマなしでリラックス
CREWでは、営業メンバー個々人に
ノルマや目標を設定していません。
それぞれのペースに合わせて
着実な成長を実現するために、
個性に寄り添った教育体制を用意しているのです。
平均的には、入社後1-2か月程度で
初契約まで結びつくことが多い形態です。
もちろん、
もっと時間がかかったメンバーもおり、
成果が出るまで丁寧に支える
文化が出来上がっています。
成果が出るようになってからは、
きちんと頑張りを評価。
3か月ごとに給与改定を行い、
成長を体感しやすい仕組みを作っています。
ノルマや強制力に縛られない、
自由な成長を実現できる環境です。
ポイント3身につくのは“ビジネス力”
営業スキルやシステムの知識のみならず、
総合的なビジネス力が身につくのも
株式会社クルーならではの魅力。
コアメンバーならではの視点で、
経営視座・マネジメントスキルを習得できます。
ただの営業パーソンから
人間力を兼ね備えたビジネスパーソンへと
成長することで、高い市場価値を実現しましょう！
希望や適性に合わせて、支店の責任者や
チームリーダーなどのポジションを目指せるのも
成長機会豊かなCREWの特長。
ハイスピードな成長を実現したい方を
お待ちしています。
ポイント4取材担当者より
大手通信会社で活躍していた代表が
2012年に同社を起業。
前職での経験を活かして
社員が働きやすい/稼ぎやすい環境つくりを
大切にしているそうだ。
まだまだ設立の浅い同社だからか、
社内の制度は全て社員基準で
代表の社員に対する思いの本気度が伝わってくる。
イベントも家族ぐるみで、
社員の家族・恋人の誕生日があれば
その日は早上がりができるそう。
「関わる全ての人を幸せにしたい」と述べる代表。
私は取材で数時間ご一緒したが
同社の社員様に幾度となく笑顔にさせてもらった。
今回の採用は、
未経験からの新たなメンバーを募集している。
一緒に働く仲間・やりがい・お金・休日…。
全てを手に入れたい方はぜひ同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00（実働8時間/休憩60分） 【残業について】 月平均の残業時間は5h以下。 プライベート重視の働き方を 実現できる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼＼転勤ナシ＆希望は100％考慮／／ 【東京本社】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル3F 【葛飾支社】 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-67-11 エルスタンザ亀有406 【大宮支社】 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビルⅡ6F 【TS支社】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル1F |
| 交通 | 【東京本社・TS支社】 《アクセス》 都営浅草線 ｢東⽇本橋駅｣ 徒歩2分 都営新宿線 ｢⾺喰横⼭駅｣ 徒歩5分 JR総武本線 ｢⾺喰町駅｣ 徒歩5分 【葛飾支社】 《アクセス》 常磐線 ｢⻲有駅｣ 徒歩5分 【⼤宮支社】 《アクセス》 JR各線｢⼤宮駅｣ 徒歩13分 東武野⽥線 ｢北⼤宮駅｣ 徒歩2分 |
| 給与 | ＼＼平均年収700万円＆年収1500万円も可／／ 【月給】 25万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代（30時間分／50,000円～】を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 固定残業時間を超えた事例は 過去⼀度もございません。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じて毎月インセンティブを支給しています。 基本給・賞与と合わせて高収入を目指しやすい環境です。 ≪ 賞与について ≫ 年3回、業績と成果に 応じた賞与を支給します。 ≪ 昇給について ≫ 年4回、成果に応じて 昇給・昇格を行います。 【実際の給与例】 年収2000万円／⼊社12年⽬ 年収1500万円／⼊社7年⽬ 年収450万円／⼊社1年⽬ 【賞与について】 年3回（3月/7月/12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費 ■営業交通費 ■役職手当 ■研修制度 ■社員旅行 (年1回) ■健康診断 ■社内イベント (歓迎会、忘年会など) ■誕⽣⽇早帰り制度 （社員・配偶者・彼⽒彼⼥・お⼦様） ■その他社内イベント |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日130日以上！／／ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝日 ■早上がり制度（誕⽣⽇・記念⽇） ■GW休暇（9⽇間程度） ■夏季休暇（9⽇間程度） ■年末年始休暇（9⽇間程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※⻑期休暇には計画有給を含む場合があります。 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
募集背景
企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。
支店を含めた事業拡大のため、
共に働く新しいメンバーを募集します。
| 応募資格 | ≪学歴・職歴不問│男女20代メンバー活躍│第二新卒歓迎≫ 学歴・職歴は一切不問です。 必要なのは、 「新しいことに挑戦したい！」という想いだけ。 豊かな未来を実現したい方をお待ちしています。 ◎マッチするマインド ―――――――――― ・営業職にチャレンジしたい ・年収1000万円を目指したい ・自分の時間を大切にしたい ・無理せず成果を追求したい ・頑張った分評価されたい ・コアメンバーとして活躍したい ◎実現できるキャリア ―――――――――― ・営業職のスペシャリスト ・マネジメントのポジション ・商材企画メインのキャリア など 【歓迎する経験・スキル】 ■営業職の実務経験 ■販売職の実務経験 ■その他人と関わる仕事の経験 【過去の採用例】 異業種からのメンバーも 多数入社実績あり。 扱う商材や業界についての知識は 入社後にイチからお教えしますので、 業界未経験の方もぜひご応募ください！ 【この仕事に向いている人】 人と話すことが好きな方は、早期から活躍しやすいお仕事です。企画や提案スキルも必要ですが、それ以上にコミュニケーションを苦に感じない方の方が活躍できる職場です。また、自分のために努力を続けられる方なら、日々の想定以上の成果を追求できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 同じことの繰り返しが苦手な方は、このポジションには向かないかもしれません。新規開拓フェーズにおいては、ある程度繰り返し業務が発生します。また、臨機応変なコミュニケーションが苦手な方も、活躍は難しいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クルー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル8F |
| 事業内容 | ・OA機器・情報通信機器の販売・設置・工事・保守・サポート ・ネットワーク製品の施工・構築及び保守・メンテナンス ・インターネット接続サービス ・インターネット関連事業（Web企画・制作・セキュリティ等）サービス ・モバイル通信事業 ・屋内配線・LAN配線・ネットワーク配線の工事 ・事務所移転工事 その他各種サービス |
| 代表者 | 下川 豪 |
| URL | https://t-crew.co.jp/ |
| 設立 | 2012年4月2日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | 400,000,000円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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