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正社員
課題を抱えるクライアントに、
DX化ツールやオフィス機器、通信システムの
企画・提案・導入サポートを行います。
≪ 具体的な業務内容 ≫
・ネットワークのコンサルティング
・Web企画等の立案
・OA機器等の販売
・新規システムの導入提案
・オフィス移転のサポート
・その他コンサルティング業務 など
≪ お仕事の流れ ≫
▼アプローチ・ヒアリング
│ 多角的な手法で企業へアプローチ。
│ 各企業が抱える課題を
│ 丁寧にヒアリングし、
│ 企画立案の準備を行います。
│
▼企画・立案
│ CREWが扱う多彩な商材の中から
│ お客様にマッチするものをプランニング。
│ 実際にお客様に提案し、
│ ご納得いただければ契約に移ります。
│
▼アフターフォロー
幅広く充実したアフターサポートも
CREWの魅力のひとつ。
社内技術部と協力しながら
継続的な関係構築を実現します。
≪ 入社後の流れ ≫
入社後、まずは自分の担当クライアントを
開拓しながら、少しずつスキルを習得。
提案や企画・契約などは、先輩社員と一緒に
着実に覚えていける環境を用意しています。
【営業スタイル】
＼＼飛び込み営業一切ナシ！／／
新規開拓が中心ではありますが、
無理な飛び込み営業は一切ありません。
また、継続的な関係を築けるため、
入社後は徐々に新規開拓の割合は減っていきます。
【扱う商材】
■WEBマーケティング
■DXソリューション
■通信システム
■オフィス機器
■セキュリティ機器
■オフィス移転サポート
【★★圧倒的な働きやすさ！★★】
無理なハードワークを行っても
効率が下がるだけ、というのがCREWの考え方。
ここでは、最高効率の働きやすさを
実感する2つのエピソードをご紹介します！
◎18:10には消灯！？
――――――――――
ある日の夕方、定時10分後である18:10に
社長が執務室を訪れると、完全に電気が消え
社内には誰もいませんでした！
もちろん、時には残業が発生してしまうことも
ありますが、基本的には月平均残業5h以下と
定時退社を実現しやすい環境です。
◎独自の早帰り制度
――――――――――
家族や恋⼈の誕⽣⽇は15時で
早帰りできる制度を導入。
大切な人のために自分の時間を使えるのも
株式会社クルーならではの魅力です！
【★★モチベーションUPも！★★】
世間には、ただ休みが多いだけで
やりがいや成長機会が少ない会社も
少なくありません。
しかし、私たちCREWは違います。
ひとりひとりの成長に合わせて、
しっかり評価・還元する制度が
出来上がっているのです！
毎月支給されるインセンティブや、
ハイスピードな昇給ペースで
自分が頑張っている実感を得やすい環境です。
日々前向きに働けるよう、モチベーションを
保ちやすい文化を形成しています。
【1日の仕事の流れ】
ある一日の流れ
09:00 出社・メールチェックなど
10:00 企業へのアプローチ
12:00 昼食
13:00 外出・商談
17:00 帰社・書類・資料作成
18:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
■営業スキル
■システム知識
■IT知識
■コンサルティングスキル
■マネジメントスキル
希望・スキルに合わせて
支店長などのポジションにも
挑戦可能です。
面接ではぜひ希望をお聞かせください。
【入社後の成長サポート】
＼＼未経験メンバー活躍中！／／
現在活躍中のメンバーは
80％が未経験からの入社。
ゼロから知識・スキルを習得し、
個性を活かした成長を実現しています。
未経験メンバーの平均年収は700万円以上。
役職や年次に関わらず公平な評価を行うため、
早期から高収入を実現しやすい環境です。
≪ 研修内容の例 ≫
■商材知識研修
■営業研修
■OJT研修
■その他業務研修 など
ポイント1最高効率で、無理せず稼ぐ。 企業のオフィスコンサルや DX導入サポートで 時代をリードする実感を！
企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。
今回募集するのは、企業のコアメンバーとして
活躍する【DX企画営業】のポジションです。
アイデアと行動力が活きる職場で、
新しいキャリアを歩み出したい方をお待ちしています。
キーワードは、「最高効率」。
無理せず、コスパよく成果を追求できる環境で、
理想の人生を歩むお手伝いをいたします。
▼▼▼まずはまとめて魅力をcheck！▼▼▼
＃年間休日130日以上でプライベート充実！
＃18:10には消灯！？月残業5h以下♪
＃未経験活躍の充実研修サポート★
＃インセンティブ＋賞与＋ハイペース昇給
＃年収1000万円overも実現可能！
＃営業スキルと最先端知識で独自の価値を
＃コアメンバー採用で風通し◎
┏━━━━━━━━━━━━━┓
企業の中核を担う
コアメンバーとして活躍
┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛
現在活躍中の営業メンバーは8名。
ほとんどが未経験からのスタートで、
それぞれのペースに合わせて
着実な成長を実現しています。
少数精鋭の職場環境で、
自分の頑張りが企業成長につながる実感を
味わい続けることができますよ！
ポイント2残業がなくて稼げるって？
CREWでは、ダブル賞与制度を導入しています。
毎月支給のインセンティブに加え、
年3回の賞与支給が魅力です。
また、18:10にはオフィスの電気が
消えているほどのクリーンな職場環境。
平均的には、入社後1-2か月程度で
初契約まで結びつくことが多い形態です。
もちろん、
もっと時間がかかったメンバーもおり、
成果が出るまで丁寧に支える
文化が出来上がっています。
成果が出るようになってからは、
きちんと頑張りを評価。
3か月ごとに給与改定を行い、
成長を体感しやすい仕組みを作っています。
ポイント3身につくのは“ビジネス力”
営業スキルやシステムの知識のみならず、
総合的なビジネス力が身につくのも
株式会社クルーならではの魅力。
コアメンバーならではの視点で、
経営視座・マネジメントスキルを習得できます。
ただの営業パーソンから
人間力を兼ね備えたビジネスパーソンへと
成長することで、高い市場価値を実現しましょう！
希望や適性に合わせて、支店の責任者や
チームリーダーなどのポジションを目指せるのも
成長機会豊かなCREWの特長。
ハイスピードな成長を実現したい方を
お待ちしています。
ポイント4取材担当者より
大手通信会社で活躍していた代表が
2012年に同社を起業。
前職での経験を活かして
社員が働きやすい/稼ぎやすい環境つくりを
大切にしているそうだ。
まだまだ設立の浅い同社だからか、
社内の制度は全て社員基準で
代表の社員に対する思いの本気度が伝わってくる。
イベントも家族ぐるみで、
社員の家族・恋人の誕生日があれば
その日は早上がりができるそう。
「関わる全ての人を幸せにしたい」と述べる代表。
私は取材で数時間ご一緒したが
同社の社員様に幾度となく笑顔にさせてもらった。
今回の採用は、
未経験からの新たなメンバーを募集している。
一緒に働く仲間・やりがい・お金・休日…。
全てを手に入れたい方はぜひ同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00（実働8時間/休憩60分） 【残業について】 月平均の残業時間は5h以下。 プライベート重視の働き方を 実現できる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼＼転勤ナシ／／ 【東京本社】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル3F 【葛飾支社】 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-67-11 エルスタンザ亀有406 【大宮支社】 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビルⅡ6F 【TS支社】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル1F ※相談の上、勤務地の決定を行います。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。 |
| 交通 | 【東京本社・TS支社】 《アクセス》 都営浅草線 ｢東⽇本橋駅｣ 徒歩2分 都営新宿線 ｢⾺喰横⼭駅｣ 徒歩5分 JR総武本線 ｢⾺喰町駅｣ 徒歩5分 【葛飾支社】 《アクセス》 常磐線 ｢⻲有駅｣ 徒歩5分 【⼤宮支社】 《アクセス》 JR各線｢⼤宮駅｣ 徒歩13分 東武野⽥線 ｢北⼤宮駅｣ 徒歩2分 |
| 給与 | ＼＼平均年収700万円＆年収1500万円も可／／ 【月給】 25万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代（30時間分／50,000円～】を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 固定残業時間を超えた事例は 過去⼀度もございません。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じて毎月インセンティブを支給しています。 基本給・賞与と合わせて高収入を目指しやすい環境です。 ≪ 賞与について ≫ 年3回、業績と成果に 応じた賞与を支給します。 ≪ 昇給について ≫ 年4回、成果に応じて 昇給・昇格を行います。 【実際の給与例】 年収2000万円／⼊社12年⽬ 年収1500万円／⼊社7年⽬ 年収450万円／⼊社1年⽬ 【賞与について】 年3回（3月/7月/12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費 ■営業交通費 ■役職手当 ■研修制度 ■社員旅行 (年1回) ■健康診断 ■社内イベント (歓迎会、忘年会など) ■誕⽣⽇早帰り制度 （社員・配偶者・彼⽒彼⼥・お⼦様） ■その他社内イベント ■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日130日以上！／／ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝日 ■早上がり制度（誕⽣⽇・記念⽇） ■GW休暇（9⽇間程度） ■夏季休暇（9⽇間程度） ■年末年始休暇（9⽇間程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※⻑期休暇には計画有給を含む場合があります。 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
募集背景
企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。
支店を含めた事業拡大のため、
共に働く新しいメンバーを募集します。
| 応募資格 | ≪学歴・職歴不問│20代メンバー活躍│第二新卒歓迎≫ 学歴・職歴は一切不問です。 必要なのは、 「新しいことに挑戦したい！」という想いだけ。 豊かな未来を実現したい方をお待ちしています。 ◎マッチするマインド ―――――――――― ・営業職にチャレンジしたい ・年収1000万円を目指したい ・自分の時間を大切にしたい ・無理せず成果を追求したい ・頑張った分評価されたい ・コアメンバーとして活躍したい ◎実現できるキャリア ―――――――――― ・営業職のスペシャリスト ・マネジメントのポジション ・商材企画メインのキャリア など 【歓迎する経験・スキル】 ■営業職の実務経験 ■販売職の実務経験 ■その他人と関わる仕事の経験 【過去の採用例】 異業種からのメンバーも 多数入社実績あり。 扱う商材や業界についての知識は 入社後にイチからお教えしますので、 業界未経験の方もぜひご応募ください！ 【この仕事に向いている人】 人と話すことが好きな方は、早期から活躍しやすいお仕事です。企画や提案スキルも必要ですが、それ以上にコミュニケーションを苦に感じない方の方が活躍できる職場です。また、自分のために努力を続けられる方なら、日々の想定以上の成果を追求できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 同じことの繰り返しが苦手な方は、このポジションには向かないかもしれません。新規開拓フェーズにおいては、ある程度繰り返し業務が発生します。また、臨機応変なコミュニケーションが苦手な方も、活躍は難しいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クルー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル8F |
| 事業内容 | ・OA機器・情報通信機器の販売・設置・工事・保守・サポート ・ネットワーク製品の施工・構築及び保守・メンテナンス ・インターネット接続サービス ・インターネット関連事業（Web企画・制作・セキュリティ等）サービス ・モバイル通信事業 ・屋内配線・LAN配線・ネットワーク配線の工事 ・事務所移転工事 その他各種サービス |
| 代表者 | 下川 豪 |
| URL | https://t-crew.co.jp/ |
| 設立 | 2012年4月2日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | 400,000,000円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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