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正社員
製薬企業に向けて医師のコミュニティサイト
【medpeer.jp】の活用の企画・提案・実行を
担っていただくポジションとなっています。
企画や開発部署と連携しながら、
営業施策の立案や実行、仕組みの改善、
新たな商品開発にも関わっていただきます。
≪具体的には≫
◆担当領域における顧客開拓戦略
（アカウントプラン）の立案・実行
◆顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案
◆データ分析等の導入後フォローと成果の最大化
◆営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【■担当事業について】
当社の医師PF事業では、医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。
【■仕事・事業における魅力】
メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境で、ソリューションセールスとしてのスキルを高められます。また、再現性のある「科学的な営業手法」を確立する過程に携わることができ、製薬企業のマーケティング担当やプロダクトマネージャーへの提案を通じて、コンサルティング経験も積むことができます。
当事業は【拡大期】にあるため、実績次第で将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。
ポイント1Supporting Doctors, Helping Patients.
急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、
医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス
…等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。
これらを解決すべく私たちは
Supporting Doctors, Helping Patients.
という創業以来変わらぬMissionのもと、
更なる挑戦を続けていきます。
メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、
21期を新経営体制で挑むことにしました。
新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、
各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに
意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。
ポイント2取材担当者より
2024年12月に創立20年を迎えた同社。過酷な労働状況が強いられる医療現場において、医師の悩みや知識・経験を共有して診療のサポートを行うという、社会貢献性の高いサービスを提供している。創業時から変わらぬ「Supporting Doctors, Helping Patients.」というミッションのもと、新たな事業やサービスの開発も推進しており、仕事を通して成長や挑戦を続けたい人にとって最適な環境が整っている。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※標準勤務時間：9:30～18:30 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」から徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約5分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩約6分 |
| 給与 | ■年収：450万円〜900万円 ■月給：348,838円～ ＜内訳＞ 基本給：250,850円～ 固定残業代（35時間分/69,948～）含む ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します ※賞与年1回(12月) ※試用期間原則3ヵ月（待遇変更無し） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年1回 ■給与改定年2回 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■リモートワーク手当(5,000円/月) ■ベースエリア手当 ■育児休業制度 ■オンライン医療相談（fi rst call） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスグリコ有 ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 ■オフィス内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児･介護休業 |
募集背景
2024年9月期（20期）の構造改革を経てメドピアは「もう一度スタートアップへ」を標語に、20年超の歴史と上場企業のアセットはそのままに、スタートアップのスピード感を持った組織風土に転換しつつあります。現在、当社ではこの第二創業期をともに走っていただけるメンバーを募集しています。
| 応募資格 | ■法⼈営業の経験（1年以上） ■MRもしくは医療機器営業の経験（1年以上） ■学歴不問 ＜こういった方を求めています＞ ＊ 大前提として「医療に貢献したい」という想いを持たれている方 ＊「ヒト」からの評価ではなく、成し遂げたい「コト」に向いている方 ＊「熱い」想いと、「冷静」な思考力が同居している方 ＊「判断」と「意思決定」から逃げない方 ＊ MissionやCredoに「共感」頂ける方 【歓迎する経験・スキル】 ◎製薬・ヘルスケア業界での営業経験 ◎クライアントの課題に合わせたソリューション提案の経験 ◎エンタープライズ企業に対する、多層的な営業活動経験 ◎SaaS型サービスの提案営業から受注後に発生する顧客対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル メドピア株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「メドピア株式会社への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師向けコミュニティサービスを中心とした「医師プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 執行役員社長 CEO 後藤 直樹 |
| URL | https://medpeer.co.jp/ |
| 設立 | 2004年12月9日 |
| 資本金 | 4億9300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 国内外の大手製薬会社20社以上 ほか |
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