正社員
自社チームの一員として、ネットワークおよびサーバの設計・構築・運用・保守・監視などをお任せします。
★クライアントは官公庁やメーカー、通信キャリアなどが中心
★基本はチームでの参画・未知のフェーズにもチャレンジOK
★PL、PMとして参画できる案件も多数ご用意
★『伊藤忠グループ』『ソフトバンク』『NEXCO』など大手企業とのプライム案件多数
★オンプレミス・クラウド・仮想化など多彩な案件
***具体的な業務内容***
■ネットワーク・サーバ設計・構築
■基盤システム運用・保守、構築
■業務システムのサーバ運用・監視
■データセンターでのサーバ設計・構築 など
あなたの経験・スキル・将来のキャリアをもとに、プロジェクト・業務を決定します！
【案件例】
＜やってみたいことにチャレンジできる＞
フェーズや使用する技術など、案件は多種多様。
また、営業担当とエンジニア間とのコミュニケーションも
密にとっており、営業側もエンジニアの希望を把握しています！
＜サポート体制は万全＞
営業担当とエンジニアがしっかり話し合い、
営業側もエンジニアの希望をしっかり把握しています。
グループミーティングも頻繁で、営業、上司、先輩など皆に相談しやすい環境です。
【開発環境・業務範囲】
■大手飲食向けプライベートクラウド構築
【担当工程】設計、構築、移行
【規模】当社チーム：4名
【期間】長期
【環境】AWS/Linux/Windowsなど
■大手ベンダー向けネットワーク構築
【担当工程】要件定義～試験
【規模】当社チーム：3名
【期間】1年
【環境】L3SW/L2SW/RT/FW/Cisco/HP/Fortigateなど
【その他特記事項・魅力】
・お客様からのヒアリングを元に要件定義・設計から構築、試験まで一連のネットワーク構築を実施
■中央官庁向け、大規模システム運用
【担当工程】運用マネジメント、運用、保守、監視
【規模】 当社チーム：15名
【期間】長期
【環境】Linux/Windows/Systemwalker/JP1 など
【その他特記事項・魅力】
・大規模公共システムの運用案件を請負体制にてサービス中
・障害対応やお客様への報告、運用体制の再構築など
【【プライム案件多数】フェーズや使用する技術などは多種多様】
伊藤忠グループや、NEXCOなど大手企業から数多くのプライム案件を受注しており、クライアントから厚い信頼を寄せていただいています。
長期にわたるお付き合いで、関係性は良好で、スケジュールも調整しやすいです。れからプロジェクトに入っていただく方にはストレスフリーな環境で、業務を行っていただけるはずです。
***スキルアップにつながる「チーム」の魅力***
どうしても一人で案件に入りたいということであれば調整しますが、当社では基本、入社したての方は自社チームへのアサインをしています。経験浅めの方であれば、先輩と一緒の現場という安心感につながりますし、リーダーやマネージャーを目指す方であれば後輩のマネジメントを通して無理なくスキルを磨けます。
【【検証環境・人材育成】数千万円を投資した“ラボルーム”】
本社に数千万円分の機器を揃えた「ラボルーム」を設置しています。日々の業務で検証が必要なシーンで活用できるのはもちろん、実機研修や資格取得のための勉強会に使うなど、人材育成の点でも大いに活用されています。また、近日中にVPN環境を整え、リモートで運用できるようにする準備も進めていますので、ますます活用しやすくなります！
★単なる座学よりも、実機を使った方が格段に学習効率も良くなります！
【身につくスキル・キャリアパス】
希望のキャリアプランの実現を全力で応援します！
『PM・PLなどのマネジメントポジション』や『技術で活躍し続けるスペシャリスト』など、個々の適性や志向に合わせたキャリアパスを歩んでいただけます。
【入社後の成長サポート】
***成長したいという意欲をしっかりサポートします***
★e-ラーニング大手『Schoo』加入
⇒技術・ビジネススキル・マネジメントスキル・業務知識に関する豊富なカリキュラムを、自分のペースで学べます。
★本社オフィスに数千万円の機器を備えた“ラボスペース”完備
⇒日々の検証用としてはもちろん、人材育成面でも実機を使った“リアルな研修”を可能としています。スキルレベル・目的に応じてどんどん活用してください！
★資格取得の報奨金は『102種類』に対応
⇒頑張った成果を、目に見える形で評価しますので、ぜひ積極的に取り組んでください！
ポイント1「成長」「やりがい」「現状維持」「働き方重視」 どれにするか、SHTなら自分で決められます。
SHTでは、エンジニア一人ひとりの
希望に合わせた働き方をサポートしています。
上流工程への挑戦、大規模プロジェクトでの経験、
得意分野に特化した現状維持、リモートワークやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方など、
あなたのモチベーションに合わせて常にフレキシブルに対応し続けます。
★大手企業とのプライム案件多数
「NEXCOグループ」「NEC」「富士通」など、
信頼のある大手企業と直接契約。
幅広い案件から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに参加できます。
★プロジェクトは単独ではなく、チームで進行！
仲間と協力しながら新しいことに挑戦できる環境が整っています。
キャリア面談も実施し、将来のキャリアプランも一緒に考えます。
エンジニアの意見を尊重し、成長を後押しする風土があります。
★選べるキャリアパス、思いのままに
運用・保守から設計・構築まで、自分のペースで
スキルを磨けるキャリアパスを提供。スペシャリストとしての道も、
PL／PMとしてマネジメントを目指す道も、自分の意思で選べます。
さらに、クラウド分野への転向もサポートし、多様な働き方を応援します。
あなたの理想のキャリアを、自分で選び、描ける場所がここにあります。
SHTで新たな一歩を踏み出しませんか？
ポイント2ベテランにも嬉しい研修制度が充実
転職を考えた際、働き方やチームで何かを作り上げたいという希望を伝えたところ、IT業界を勧められ、特にSHTが適していると紹介されました。前職の経験が高速道路関係で、SHTが担当する領域と重なる部分もあり、縁を感じたのです。
SHTを選んだ決定的な理由は、充実した研修制度でした。入社後、2～3ヶ月間の講義を受け、資格試験にも合格しました。特にCCNAを取得したことで、周りと差をつけ、自信を持つことができました。現在は、国のシステムのバックアップ拠点のネットワークシステムを設計構築する業務を担当しています。上流工程に関わることで、スキルアップを実感しています。
ポイント3つながりの強さは自慢の一つ
入社してから、この会社で驚いたのは、社員同士のつながりの強さです。月に1度の飲み会や年2回の全体会議など、リモートワークでも交流を大切にしています。また、スキルアップにも力を入れており、研修制度に魅力を感じましたのみ嬉しいポイントでした。
SHTでは、社外の方との交流が多く、それが私にとって大きなやりがいとなっています。また、チームメンバーとのつながりも家族以上に感じるほど、居心地の良さを感じます。ここでずっとスキルアップしていきたいですね。
ポイント4取材担当者より
大手企業からの信頼も厚く、コロナ禍においても好調に業績を伸ばしている「株式会社SHT」。2024年3月までと定めた『売上高20億円・従業員数200名』という目標も、早々に達成したとのこと。
大手企業をクライアントとするプライム案件を多数抱える同社であれば、自社チームのメンバーとしてプロジェクトに入ることも可能だ。つまり、経験浅めの方であれ、リーダーを目指す方であれ、“少しの背伸び”を実現するチャンスが豊富に用意されている。転職に際して心配なことも少なくはないだろう。そういう方にこそ、安心して自身のキャリアと向き合える同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業時間は月平均9h程度です。 ※会社がクライアントとの間にしっかり入り、プロジェクトをコントロールしていきます。無理なく柔軟に働ける環境を整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK(現在は70％以上が在宅勤務です) ★転居を伴う転勤はありません ※本社(港区芝)または各クライアント先(東京・千葉・神奈川・埼玉)での勤務となります ※経験・スキル・志向などを十分考慮して勤務先を決定します |
| 交通 | 【本社アクセス】 都営三田線・浅草線「三田駅」「芝公園駅」より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【経験者】月給30万円～70万円★前職年収保証＋決算賞与 ◎決算賞与は13年連続支給中です！ ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※残業手当全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) 【実際の給与例】 ***年収モデル*** 年収420万円/経験3年 年収503万円/経験5年 年収650万円/経験10年 年収840万円/経験20年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与更改年1回(毎年昇給実績あり) ◆決算賞与(9年連続支給中) ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞手当 ◆結婚・出産祝金 ◆社員研修制度 （講義・e-learning） ◆メンタルヘルスケア ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆社内クラブ活動（フットサルや野球など） ◆社内イベント（バーベキュー、社内懇親など） ◆社員旅行 ※屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる) |
| 休日・休暇 | ***年間休日120日以上*** ◆完全週休2日制（土日） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 |
募集背景
2024年3月には目標売上20億円を突破。設立以来最高の売上高を記録し、まさに今、当社は旬を迎えています。顧客のニーズの高まりを受けて、エンジニアの採用を強化する当社。大手企業のプライム案件に関わりながら、経験・スキルを磨ける最高の環境をご用意してお待ちしています！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)としての経験がある方 運用保守レベルの方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ※下記は“尚歓迎”のスキルイメージです(いずれかでOK) ◇NW：Router、L2/L3 Switch、LB、FW ◇OS：Linux、Solaris、Windows server、AIX など ◇AP：JP1、Tivoli、Systemwalker、VMware、Xen、Oracle など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SHT |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ソリューション事業 ・インフラ…ネットワーク／サーバなどインフラに関する企画から設計・構築・運用・監視までトータルでサービスを提案・提供。 ・アプリケーション…コンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージ(BIツール等)のカスタマイズ。 (2)教育事業 ・教育事業…講師派遣、新卒者キャリア形成短期養成講座、個人向けIT講座、企業向けIT講座などを実施しています。 |
| 代表者 | 吉原 譲治 |
| URL | http://www.shtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,487百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
