正社員
『インフラエンジニア/株式会社SHT』
「教育制度の充実」…エンジニア向けに自社研修施設「ラボルーム」を設置しており、未経験者〜上級者まで対象は幅広く、各種資格取得講座など技術研修を実施しております。
また、現在マネジメント研修やロジカルシンキングなどのビジネス講座についても実施する予定です。
「チーム体制・ジョブローテーション・成果報酬」…同社ではチーム体制でのプロジェクト受注を方針としており、また各メンバーのキャリアアップを進める為にジョブローテーション(1〜2年以内に別のプロジェクトに移動)を取るようにしております。
また社員のモチベーションを維持する為に、成果を出したメンバーには昇給時にしっかり反映させるようにしています。
【具体的な業務内容】
官公庁・メーカー・通信キャリア等に向けたサーバー・ネットワークの設計、構築、運用、監視等を担当いただきます。
(ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます。
) プロジェクト事例:
・官公庁/インフラ基盤統合(仮想化分野)
・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築
・金融/基幹システム(仮想化・ストレージ)RFP提案・設計
・飲料メーカー/基幹システムリプレイス、運用
・商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35%が設計・構築、50%が保守・運用、15%がその他となっております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 月平均残業時間 30時間程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:320-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 職務手当 役職手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 育児・介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・ネットワーク、サーバーの保守・運用経験以上 ※インフラ基盤の実務経験があればご経験を活かし、キャリアアップに繋がるプロジェクトを検討させていただきます。 【歓迎される経験・スキル・資格】 NW / Router、L2/L3 Switch、 LB、FW OS / Linux、Solaris、Windows server、AIX等 AP / JP1、Tivoli、Systemwalker、VMware、Xen、Oracle等 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社SHT |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区芝3-43-16KDX三田ビル2F |
| 事業内容 | (1)ソリューション事業 ・インフラ…ネットワーク/サーバなどインフラに関する企画から設計・構築・運用・監視までトータルでサービスを提案・提供。 ・アプリケーション…コンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージ(BIツール等)のカスタマイズ。 ・プロダクト「データスタジオ@WEB」…データスタジオ@WEBは同社の提供するシンプルで簡単に操作できるBIツールです。 (2)教育事業 ・助成金対応型キャリア形成講座…助成金制度を利用した教育訓練プログラムでエンジニアのスキルアップ、雇用促進をサポート。 ・教育事業 |
| 代表者 | 吉原 譲治 |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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