正社員
◆女性エンジニア約5割◆育休復職実績あり◆残業平均4.5ｈ程度◆定着率90％以上◆上流のプロジェクト多数
まずはノーコードでの開発やテスト業務をお任せします。
スキルを見ながら無理のない形で、WebシステムやJavaベースの業務システム開発業務も担当していただく予定です。
【*スキルアップできる環境です*】
★上流工程から携われるプロジェクトが多数！要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・チーム管理など幅広い能力を磨けます。
★大手SIerや官公庁、メディア系などのクライアント、インターネット出願システムなどの自社サービス等、B2B・B2C問わず幅広い領域のプロジェクトがあります。
★自社サービス開発の拡大を検討しているので、将来的には自社内でのソリューション開発のチャンスも！
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般
【こんなプロジェクトを手掛けています！】
◆医療系予約システムのテスト
[チーム構成]弊社から3名参画
◆自治体のノーコード開発
※自社内開発
【育児と仕事の両立ができるよう、社内体制を万全に整えています】
現役パパでPTA会長でもあるCOOが率いる当社では、子育て中のママエンジニアも多く活躍中。急な休みや早退に対応できる制度が整っており、子育てに理解があるため「休みづらい」雰囲気もありません。育児と仕事を両立できる環境で、長く働けます。
当社はメリハリのある働き方を大切にし、無理のない業務量で女性社員の残業は月平均4.5時間以下です。年間休日125日に加え、有給は1時間単位で取得可能で、柔軟な働き方ができます。この環境により、社員の満足度が高く、定着率は90％です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
【研修として地域貢献活動にも参加】
社員研修の一環として『大学でVRなどを使ったゼミ活動』『小学校でのプログラミング教育』『ドローンを使ったビジュアルプログラミング研修』などをボランティアで行うことも！社会に貢献しながらスキルを磨き、成長につながる研修を受けられるのは、当社ならではの魅力です♪
【教育制度について】
【フォロー体制が充実！だから経験浅めでも安心】
専属の教育担当として先輩が1人付く「メンター制」で、一人ひとりの成長をこまやかにサポートします。また、月1～2回、営業や代表とざっくばらんにMTGをしたり、月に1度メンターと1on1でのフォローアップミーティングを行ったりと、今後の目標や挑戦したい仕事についても定期的に相談ができます。営業にも女性がいますので、なんでも気軽にお話ししてくださいね！
【資格取得支援について】
【オンラインの外部セミナーを無料で受講可能】
年間120種類以上開催している外部セミナーを無料で受講できます。データ収集術やWebマーケティング、業務効率アップノウハウなど幅広いプログラムから学びたい内容を選び、実務に活かすことが可能です。また、オンラインにて受け放題のため自分の好きなタイミングで視聴できる点もメリット。スキマ時間を有効に使いながら着実にスキルアップができます！
【配属部署概要】
社員同士の関係性のよさや、温かい雰囲気も魅力です。『オフィスの近くに美味しそうなお店があるみたい！今度一緒に行こう！』なんて話で盛り上がっています♪
【年齢構成】
平均年齢30.5歳。20～30代が中心となって活躍中です！
【男女比】
現在女性は22名で、会社全体の46％を占めます。業界では珍しく女性比率が高いところも強みです！
ポイント1スキルに自信のない方も大歓迎！ まずは「出来るオシゴト」からリスタートしませんか？
「今の案件は難しくてスキルが追いつかない」
「1人の現場でサポートしてくれる人がいない」
そんなお悩みを持つ方もご活躍いただける秘密があります！
・ノーコード開発やテストなどをお任せ
・チームでの配属のため先輩がしっかりサポート◎
・年間120種類以上のオンラインセミナー受講OK など
スキルに自信がない方もしっかりとサポートできる環境です。
また、当社は学校教育のDX事業に注力！
受験生の出願手続きや学級通信の作成補助など
先生・職員の方々の快適な業務環境づくりを
当社の信頼性の高い技術力で実現しています♪
社会貢献度の高いクライアントと取引を行う当社で
着実なステップUPを叶えませんか？
ポイント2趣味の音楽活動も満喫できています♪
当社には、面接時に感じた社員の人柄の良さに惹かれて入社しました。先輩の社員同士がとても仲良く話しており、「ここでなら長く働けそうだな」と素直次感じたんです。実際、入社した今は先輩や上司とコミュニケーションを取りながら開発を行えていて、毎日が楽しいです！納期はありますが、残業もあまりないためプライベートも充実させられていますね。休みの日などには、仲間と集まってバンド活動を行っています！
ポイント3無理なく育児と開発を両立できています！
以前の職場では、育休から復職し開発業務に従事していました。だけど、残業が頻発したり子供の体調不良で休みになってしまったりして「エンジニアを続けるのは難しいかも…」と悩んでいたんです。当社ではプロジェクト自体の稼働時間も安定していますし、リモートと出社を併用したフレキシブルな働き方にも柔軟に対応してもらえるので、とても助かっています！これからも、開発のスキルを磨いていきたいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
【女性約5割】【リモートOK】など成長できる環境が充実している同社。先輩になんでも聞ける環境のため、『スキルアップしたい』『将来通用するスキルを身に付けたい』といった技術の向上はもちろん、『プライベートや趣味と無理なく両立させたい』という希望が叶う制度も充実。さらには、頑張った分正当に評価し、お給料にも還元しているため、年収UPを実現している社員ばかり！納得できる環境で成長したい方にぴったりです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ◆プロジェクトにより異なります ◆現在、社員のほとんどがハイブリットワーク(週3テレワーク、週2出社)です 【残業について】 *+｡無理のない業務量だから、基本的に定時退社！｡+* 女性社員の残業は月平均約4.5時間以下なので『仕事ばかりでプライベートを楽しむ余裕がない』ということはありません。ぜひ友達との予定や趣味、家族との時間を思い切り楽しんでください！ また、有給も取得しやすい風土が根付いているため『休みづらい』なんてこともありません。社員同士「休みを取って何をするか」というおしゃべりで盛り上がることも多いです！ |
| 勤務地 | ★リモートワークと出社の併用可能！ 東京都内近郊のプロジェクト先、または本社（文京区後楽）での勤務となります。基本的に転居を伴う転勤はありません。 【本社】 ■東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ南北線 飯田橋駅「C3出口」徒歩1分 都営大江戸線 飯田橋駅「C3出口」徒歩2分 東京メトロ東西線 飯田橋駅「A1出口」徒歩4分 JR総武線各駅停車 飯田橋駅「東口」徒歩5分 東京メトロ有楽町線 飯田橋 徒歩5分 |
| 給与 | ★前職から年収130万UPした社員も！ ★企業型確定拠出年金や退職金制度あり 月給23万円～30万円＋賞与年2回（残業代全額支給）【微経験の方】 ◆社会人経験・ご年齢等を考慮して決定 ◆試用期間6ヶ月中の給与・待遇に差異なし 【その他の手当】 ・地域手当 ・住宅手当 ・インフラ手当 ・インフレ手当 ・子ども手当 ・家族手当 ★経験年数が長い方は下記の給与になります！ 月給30万～32.2万円＋賞与年2回（月20時間分・4万2900円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給します）【経験5年以上(後輩育成経験あり)】 月給25.8万～30万円＋賞与年2回（月10時間分・1万8500円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給します）【経験2年以上】 【給与例】 ≪年収例≫ 年収396万 新卒4年目 年収700万+確定拠出型年金(30～40万)(※経験者、中途6年目) 前職から年収UPした社員多数 ■390万⇒470万 ■370万⇒500万 ■520万⇒650万 【ほぼ全員が初年度から昇給】 頑張りを評価し、還元したいという代表の想いは設立以来同じ。大多数の社員が初年度から毎年1～3万円程月給がUPしています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・2月) ■各種社会保険完備 ■交通費(月4万円まで) ■時間外手当(全額支給※月給26万円以上の場合は超過分を支給) ■職能手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■ランチミーティング・同好会費用支給 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■受動喫煙対策：就業先に準ずる ■有名テーマパーク利用補助 ■会員制レストラン優待制度 ■新規事業創出制度 ■社内副業制度 ■社内携帯貸与 など ★スポーツ観戦やBBQなど様々なイベントも開催しています（もちろん参加は任意です！） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■在宅ワーク（経験者はフルリモートワークも可能！） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産育休制度（取得実績あり） ■有給休暇 ⇒1時間単位で有給が取得可能ですので、予定に合わせて柔軟に使えます◎ |
| 応募資格 | ＼スキルが浅い方も大歓迎！／ ■学歴不問 ■何らかのITに携わっていた人（半年程度でもOK） ≪こんな言語が活かせます！≫ Java、PHP、Python…など 【過去に採用した転職者例】 ◆入社前：インフラ保守⇒入社1年目：システム運用⇒入社2年後：プログラマ ◆入社前：システムテスト⇒入社1年後：プログラマ ◆入社前：プログラマ⇒入社1年後：SE(システム設計) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ソルクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋8F |
| 事業内容 | ☆大学や大手SIer、メディア系などと取引あり 【事業内容】 ◆自社クラウドサービス ◆システムエンジニアリングサービス ◆システム開発 【自社サービスにも携われる】 2023年5月からチャットサービス自社商品「AreaChat」のリリースを開始し、一部大学やPTAでご利用いただいています。将来的に自社サービスにも携わっていただけます。 (敬称略) ●凸版印刷 ●東京大学 ●早稲田大学 ●山口大学 等 【備考(事業所)】 【本社】東京都文京区後楽 |
| 代表者 | 代表取締役 龍田 幸治 |
| URL | http://www.solcreate.co.jp/ |
| 設立 | 2015年8月18日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 3,3億円（2021年7月実績)、2,9億円（2020年7月実績)、2,3億円（2019年7月実績)、1,4億円（2018年7月実績) |
| 従業員数 | 48名（2024年6月末時点） |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | (敬称略) ●凸版印刷 ●東京大学 ●早稲田大学 ●山口大学 等 |
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