正社員
引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。
業務は2ステップだけ。無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。
（1）訪問（1日約4件程度）…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問
（2）サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案
（3）引越作業
※1か月の営業件数30件、1日3～4件程度
※入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の7～9割程度となります。試験を受けていただき､その結果により現場業務と見積業務の割合を決定します。(試験を受ける時期は入社1〜2カ月後〜半年後となる場合が多いです)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市厚別区大谷地東1丁目3-33 ※地下鉄大谷地駅〜徒歩5分 [転勤]なし ※転勤はご本人希望やご家族の賛成がない限りございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給243,329～369,287円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 基本給月167,000円 その他固定手当/月3,000～91,000円 固定残業手当/月73,329～111,287円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※入社後の半年間は保証給期間 保証給：月給27万円(独身者)、月給30万円(既婚者) 保証期間終了後は社内評価ランクにて算出します。 【待遇】 営業手当、業務手当、交通費規定支給、昇給随時(社内試験制度によるランクアップシステム/昇給・昇格テストを毎月実施)、家族手当(扶養1人5,000円､子1人4,000円) 各種社会保険完備(健康保険･厚生年金保険･労災保険･雇用保険)、賞与年3回、車通勤可、制服貸与、中型運転免許取得補助制度、退職金制度、海外研修制度、継続雇用制度、社内預金制度、配偶者の誕生日祝金制度、入社の際の一人暮らし家賃補助制度、引越し補助制度、旅行休暇･費用補助制度 試用期間1カ月(2tライセンス取得後、20時間の研修を受講いただき終了｡早くて2週間程度でライセンス取得できますので、約1カ月で終了となります｡) [受動喫煙防止措置]あり(屋内・車内原則禁煙) ※喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10日のシフト制 ※希望休の取得も可能 夏期・年末年始・有給休暇・育児休業・介護休業・慶弔・配偶者バースディ休暇・結婚記念日休暇 年間休日123日 【時間】 7:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・7:30〜16:30 ・8:00〜17:00 ※現場や業務内容により異なります。 ※1年単位の変形労働時間制 実働7.6時間 [休憩時間]60分 |
| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験OK、業種未経験OK 要普通自動車免許(AT限定可) ※免許取得から1年以上経過している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社引越社 北海道本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 一般家庭を中心とした引越のトータルサービス |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1971年（昭和46年）6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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