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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
※未経験歓迎【札幌/手稲/転勤無】モバイル営業/年収363万円~/年休111日/WLB◎
~年収363万円~未経験OK【札幌/手稲】モバイル営業◆賞与3.5ヶ月分/転勤なし/月8~9日休~
■仕事内容:
モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。
・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務
・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務
・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション
■働く環境
20~30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均9.1日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。
■キャリアパス
メンバーからサブチーフ、チーフ、副店長、店長、統括へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。
■評価制度や昇給について:
販売員としての資格認定試験(初級~最上級)が存在しており、月3,500円~59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております
■企業魅力
NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間43分 対象期間の総所定労働時間:2056時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ドコモショップ手稲店 住所:北海道札幌市手稲区前田6条11丁目1番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※配属店舗はご希望を考慮の上、検討させていただきます <転勤> 当面なし ※転居を伴う異動なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 363万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~244,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:22,200円~27,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,200円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格準備手当:月額20,000円 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/過去実績:3.5ヶ月分) ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円/月) 家族手当:10,000円~/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(ドコモ資格報酬手当5000円~8万5000円/月) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■託児所・育児サポート(20~30箇所の提携保育園あり) ■社内レクリエーション ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員表彰(年2回)※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇 ■業績表彰:日航ホテルで開催 ■役付手当、資格手当 ■5日以上の連休も取得可能 ■半休・全日の可能(有給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■月8~9日休み ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与、最大20日間) ■バースデイ休暇・健康診断休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績ほぼ100%) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ☆★職種未経験歓迎・業界未経験歓迎★☆ 第二新卒歓迎・学歴不問です! ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・なんらかの顧客折衝・提案経験をお持ちの方 ※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っております。 ■歓迎条件: ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田サービス販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は主として3つの事業を柱としています。 【ドコモショップ運営事業】 NTTドコモ統轄代理店としてドコモショップ6店舗を運営しています。 道内最大の売り場面積を誇る札幌八軒店をはじめ、地域に密着した店づくりでお客さまの信頼をいただいています。 店頭販売のほか、法人向けの通信環境に関する提案や各種端末の導入サポートなども行っています。 【計装事業】 1970年の創業以来継続している当社の基幹事業であり、タクシーメーター・タコグラフ・ドライブレコーダー・無線機・労務管理システム等の販売から取付、アフターサービスまで一貫して行っています。 タクシー業界やバス業界、運送業界のお客さまから高い支持をいただいており、中でも札幌市内および近郊タクシー会社に大きなシェアを有しています。 そのほか大手カーディーラー3社と契約を結び、新車にカーナビやETCなどのオプションパーツの取付を行っています。 【住環境事業】 ルームエアコンや空気清浄機、エコキュート、LED照明などの販売・取付・アフターサービスを行っています。 道内で5店舗しかないダイキンプロショップのひとつであり、メーカーとお客さま双方から厚い信頼をいただいています。 そのほか、ストーブやボイラーなど石油燃焼機器の販売・修理、エアコンの分解・洗浄などのサービスを展開。北海道の快適な暮らしを支えています。 ■同社のビジョン: 私たちが大切にしているのは、お客さまの使い勝手を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供すること。 昭和40年代、高度経済成長のまっただ中に創業した当社は、急速に需要が拡大したタクシー業界の計装ニーズに応えることで一気に成長を遂げました。 今では当たり前のタクシー配車システムや領収書発行システムも、実は当社会長・荒岡幹史郎が考案したものです。 1990年代初頭、まだ一般的ではなかったモバイル通信事業に着目し、NTTドコモ北海道の指定店として携帯電話販売事業を開始。 2018年の胆振東部地震の際には、充電器を求めるお客さまに社員一丸で対応。 時代の風を読み、他に先駆けて新規事業を開拓するチャレンジ精神と、お客さまと地域にとって真に価値あるサービスを追求する姿勢は、これまでも、これからも、変わることはありません。 |
| 代表者 | 玉井秀幸 |
| URL | http://www.chiyoda-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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