正社員
◆配属部門の職務について
管理部門企画職の募集です。経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。
◆業務内容(例)
・各種経営管理/予算
・KPI設計 ・事業モニタリング/定量・定性分析 ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案 など
◆当部署のミッション ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること
◆業務のやりがい 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会 が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。
また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、 事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。 北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。
数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。
[変更の範囲]会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 地下鉄大通駅2番出口より徒歩3分 [変更の範囲]会社の定める範囲 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給285,000〜500,000円 固定残業代月50,000円〜(30時間分)含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間(3カ月)は同条件です。 【待遇】 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 昇給年1回(人事考課による) 賞与年2回(個人実績と会社業績による) 交通費全額支給 残業手当 研修制度有 退職金制度有 私服勤務OK(髪型・髭・ネイル自由※一部規定あり) 健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額補助 試用期間3カ月(同条件) [受動喫煙防止措置]オフィスビル敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み) ・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・結婚休暇(入社後に入籍した場合) ・産休育休利用実績あり <2023年実績> ・GW休暇:9連休 ・夏季休暇:6連休 ・年末年始休暇:11連休 ※有給休暇 計画的取得を含みます。 【勤務時間】 9:30〜18:30 [休憩時間]1時間 |
応募資格 | 管理部門での業務経験・事業会社での企画業務経験 <下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍!> ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 <こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています> 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファーストコネクト |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F |
事業内容 | 【事業内容】 ・歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』 ・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』 ・歯科・介護従事者に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』 ・歯科に特化したホームページ制作サービス『ファーストコネクトシステムズ』 ・人材紹介会社向け求職者送客『ファーストナビ for Agent』 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300369 |
代表者 | - |
URL | https://firstconnect.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 148名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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