正社員
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
■ホールディングスの経理担当者として、グループ企業の経理業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
■月次、年次決算業務 ■仕訳入力
■資金繰り ■請求書管理
■資産管理
■その他経理に付随する業務全般(一部総務業務もあります。)
※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。
<変更の範囲>
会社の定める業務
【配属先情報】
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
本社 10名(男性5名・女性5名 ※パート職員なし)
<変更の範囲>
なし
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・勤務地:広島県広島市西区 ・最寄駅:西広島駅 徒歩:8分 山陽本線(神戸-門司) ・転勤:無 ・マイカー通勤:否 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ・雇用形態:正社員 ・試用期間:有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし ・勤務時間:08:30~17:30(休憩時間60分) ・残業:月平均20時間 ※36協定における特別条項あり(臨時の受注、納期変更:1ヵ月の限度6回75時間、1年間の限度720時間) ・想定年収:3,500,000円~6,020,000円 ・基本給:月給250,000円~440,000円 ・固定残業代:50,000円~90,000円 ・固定残業代を除いた基本給:200,000円~350,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 <想定年収> (250,000円×12ヵ月)+(250,000円×2ヵ月)=3,500,000円 (440,000円×12ヵ月)+(370,000円×2ヵ月)=6,020,000円 ・昇給:有 年2回 1月・8月 ・賞与:有 年2回 7月・12月 支給実績:500,000円~740,000円 ・退職金:有 ・待遇:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ・諸手当:通勤手当(月20,000円まで)、家族手当(扶養者ありの場合)、資格手当 ・福利厚生:確定拠出年金 ・在宅勤務:無 ・副業:否 ・選考ステップ:書類選考(履歴書・職務経歴書)、面接(2回予定)、筆記試験 |
休日・休暇 | ・休日:週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク ・年間休日:125日 |
応募資格 | ・経理経験必須(人事総務経験があれば尚可) ・高卒以上 ・Word・Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許 (尚可)日商簿記2、3級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・設立:2022年 9月 ・従業員数:54名 ・会社概要:グループ全体の事業の更なる発展を目的として、令和4年9月16日に持ち株会社を設立し、関連会社を子会社とするグループ体制へ移行する運びとなりました。 ・事業内容: ■事業戦略構築 各グループ会社の事業戦略、ホールディングス全体の事業戦略を打ち出す機能 ■シェアードサービス 各グループ会社の総務・経理・労務・採用を代行する機能 ■不動産賃貸、資産管理事業 会社所有の資産(不動産等)を管理し、賃貸する機能 ■新規事業構築、実行 新たな事業体を創り出す機能。ホールディングスにて事業化し、ゆくゆくはグループ会社への落とし込みや新会社化を進める ■コンサルティング事業 グループ企業や外部企業の経営コンサルティング、営業サポート等を行う機能 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2022年9月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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