【株式会社中電工】【広島】海外プロジェクトの財務・法務管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【広島】海外プロジェクトの財務・法務管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社


～中国地方を代表する設備工事会社で海外でのプロジェクトを財務・法務（契約）面でサポートいただきます～
■業務内容：
すでに海外にていくつかのプロジェクトが進捗しており、財務関連と契約書類などの取りまとめを広島本社にて行っております。
自然エネルギーの太陽光・風力発電のプロジェクトが海外で稼働しております。
現在海外事業部7名で対応しておりますが、数年先の退職予定を見越してこの度増員することとなりました。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社の特徴：
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度：
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

【チーム／組織構成】