正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【和光】グラフェンの研究開発(管理職候補@新規事業)◆残業10~20h/国内シェア40%医療メーカー
~残業10~20h以内/転勤無/独身寮、家族手当あり・その他福利厚生充実~
【変更の範囲:無】
■業務内容:
2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。
■具体的に:
研究部門の管理職(研究マネージャー)候補として、グラフェン研究のグループを統括しつつ、自らも研究課題をもって取り組んでいただきます。
・機能性材料「グラフェン」の研究開発及び市場導入を統括
・国内外への出張が発生します
※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。
■ポジション魅力:
・未来を形作る素材、グラフェンの研究開発が、次世代の技術革命を導きます。
・グラフェンの可能性を解き放ち、世界をリードする研究チームを作り上げる経験ができます。
■同社について:
医療機器メーカー兼商社として70年の歴史のある同社では、「科学技術に貢献する」という方針のもとメディカル・自動車・電子部品・電池等々の様々な産業分野で貢献をしております。
■同社魅力:
【カスタマーファーストの風土】
当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。
【プロセスも重視する評価制度/フォロー体制の強化】
「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています。
【充実した福利厚生】
常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 和光研究所 住所:埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~329,000円 その他固定手当/月:108,000円~111,000円 <月給> 360,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ※残業は上記に含んでおりません。 ※月収には諸手当27,000~30,000円を含む ※昇給年1回/賞与年2回 管理職採用の場合は、管理監督者の為残業代支給なし。職責給81,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 家族手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月 住宅手当:転勤を伴う場合について支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり) <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> ・社会保険完備 ・通勤手当(月15万円まで) ・住宅手当(転勤を伴う場合) ・退職金制度あり ・家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月) ※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給) ・勤務地手当(世帯主30,000円、独身者27,000円) ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・各種社内研修あり ・提携保養所あり ・時短勤務制度 ・社宅借り上げ制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学等で化学系専攻を学んでいたなど、化学バックグラウンドをお持ちの方(学歴大卒以上) ・材料系開発の実務経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上目安) ・リーダー以上のご経験(メンバー数、チーム規模不問) ■備考: ・【有機溶剤等にアレルギーが無いこと】も応募条件としています。ご確認くださいませ。 ■英語を使う場面: ・グラフェン研究は海外が中心ということもあり、論文や資料の読解、海外との共同研究に関するやりとりに英語が必要です。 <語学補足> 相応の英語力があればTOEICスコアは不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社常光 |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-19-4 |
事業内容 | ■事業内容:医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 (1)メディカル分析装置の研究開発・製造・販売 (2)体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売 (3)ソフトウェアの開発・製造・販売 (4)X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売 (5)医療消耗品等の販売 (6)医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入 (7)ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入 |
代表者 | 服部健彦 |
URL | https://jokoh.com/ |
設立 | 年1948年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,630百万円 |
従業員数 | 258名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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