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【いすゞ自動車株式会社】【藤沢工場】LCV開発品質評価業務※東証プライム上場/完成車メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

いすゞ自動車株式会社 求人更新日:2024年7月25日 求人ID:36499602
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【藤沢工場】LCV開発品質評価業務※東証プライム上場/完成車メーカー


~東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~

■採用背景:
・いすゞ自動車の海外生産工場を拠点とするLCV(ピックアップトラック、SUV)のカーボンニュートラル化が加速しています。藤沢工場で新型車設計品質の評価を行いカーボンニュートラル化に向けた品質保証を一緒に知恵を出して実現していきましょう。
・LCV新型車の品質評価を実行するための人材を急募します。
・海外生産工場支援によるLCV新型車の量産開始に向けた準備と初期流動品質の確保のための人材を急募します。

■業務概要:
車両(CAB)の品質評価と量産品質管理方法の制定
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・車両(CAB)品質評価の主業務になります。
・UG(デジタルデーター)を活用し設計品質の評価
・設計へのフィードバックと対策案の提示。(Engineer change requestの作成)
・PFMEAに基づいた品質基準の制定、品質標準(検査基準書, QC工程図)の作成
・工程監査パトロールの実施
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。
※品質評価による車両測定等の現場業務は当Gr現業担当が行うため、事務・技術業務が中心となります。

■入社後のキャリアプラン:
3年後:LCV新規車両の品質管理技術者として、プロジェクトのリーダーとなり業務を遂行できる。
5年後:海外生産工場への支援も視野に品質チームのリーダーとして、メンバーの育成も兼ねた品質管理のスペシャリスト。

■業務魅力:
・全世界のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う。
・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる。
・新型車両の開発段階から携われ、物流業界への貢献を感じることができる。

■企業のミッション:
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
藤沢工場
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,600円~353,600円

<月給>
255,600円~353,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(今年度実績予定5.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:社宅・独身寮、食堂、研修センター
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造会社で品質管理に関わる業務を3年以上経験していること
・普通自動車免許を有し、一般的な自動車に関わる用語を理解していること
・PC(OS:Windows)を使用できること
・業務構築を実行し協調性をもって課題推進する能力に優れている、自ら課題を見つけ能動的に業務を推進できる

■歓迎条件:
・幾何公差を理解し図面の読解業務を経験していること
・製品品質に関し自ら考案した対策を反映した経験をしていること
・QC検定3級以上の知識を有している

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 いすゞ自動車株式会社
所在地 〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー
事業内容 ■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

■特徴:第二次大戦の後、いすゞはトラックを精力的に開発・生産し、食糧はもちろんあらゆる物資を運び、戦後の復興に大きな役割を果たしました。トラックにかける同社の情熱は、こうした歴史が原点になっています。以後、いすゞは小型から大型までトラックとバスを次々と開発・生産し、高度経済成長を支えました。
代表者 細井 行
URL http://www.isuzu.co.jp/
設立 年1937年4月
資本金 40,644百万円
売上 3,195,537百万円
従業員数 8,056名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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