【Ｐ＆Ｇグループ企業年金基金】【神戸・三宮】事務職員＜業界未経験可＞◆P&Gグループ◆正社員登用試験あり◆働きやすい環境【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【神戸・三宮】事務職員＜業界未経験可＞◆P&Gグループ◆正社員登用試験あり◆働きやすい環境


～P&Gグループに勤める社員の退職金の管理・運営（企業年金基金の運用業務以外の業務全般）～

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】：
◇給付業務（母体企業の社員が退職する時の退職金の給付。60歳になる方への年金の給付。）、各給付に伴う事務（各給付の案内書類の作成と発送、請求書受領後の裁定など）
◇受給者・待期者・加入者への対応業務（各種手続きについての電話対応、各種変更届への対応、ホームページからの問い合わせ対応、相談対応など）
◇適用業務（企業年金の加入者の資格取得・喪失や掛金計算のための昇給などのデータ処理など）
◇掛金業務（適用業務の結果算出された各実施事業所の掛金確認と実施事業所への請求）
◇経理業務（年金経理・業務経理での資金の流れの仕訳伝票入力、月次締め業務、予算作成、決算作成）
◇庶務業務（年2回の予算・決算代議員会の運営や議事録作成、年1回の監事監査の準備と対応、3年に1度の代議員選挙の書類作成と対応など）
◇規約管理業務（規約・規定変更の対応）
◇書類保管業務（スキャニング、年度入れ替え、保管期限経過分の廃棄対応など）
◇周知義務の業務（機関紙の作成と発行、イントラネットサイトやホームページの管理）
◇残高のお知らせ発行業務（年1回全加入者へ発行する残高のお知らせのデータ作成）
◇その他業務（母体企業へのデータ提供、企業年金連合会の関連業務への対応、資産運用委員会の議事録作成など）

■入社後について：
企業年金の給付やそれに関連する税金の仕組み、個人情報の取り扱い、経理の仕組み等、各種研修がありますので、業務の担当の段階に応じて受講していただきます。

■組織構成：
職員2名（企業年金基金所属）、役員2名（P&Gジャパン所属（兼務））が在籍しております。事務局はP&Gジャパン本社内にあります。経験豊富な職員に不明点を聞ける環境であるため、取り組み方次第で早期スキルアップを目指せる職場です。

■雇用形態補足：
・入社2年経過後、正社員登用試験あり
・契約の更新は、雇入日から通算して4年間（4年0ヵ月）を限度としています。
・契約の更新は、（1）契約期間満了時の業務量、（2）当該契約社員の勤務成績・態度・能力・健康状態、（3）会社の経営状況、（4）従事している業務の進捗状況等により判断します。

【チーム／組織構成】