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【UDトラックス株式会社】【埼玉・上尾】バイヤー(サービスパーツ)◆プライム上場いすゞG/フレックス・在宅有/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

UDトラックス株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36510125
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【埼玉・上尾】バイヤー(サービスパーツ)◆プライム上場いすゞG/フレックス・在宅有/年休121日


【転勤なし/世界60か国以上で先進的な輸送ソリューションを提供するグローバル商用車メーカー/ワークライフバランスも重視する企業文化】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
UDトラックスのパーチェーシングクオン部門にてバイヤーを募集しています。
ミッションは、戦略的および運用的なビジネス計画を推進し、調達、プロジェクト成果物、および運用メンテナンス活動を担当することです。

■業務詳細:
・自分の範囲内のセグメントの戦略を定義する際や、UDトラックスで開発された他の関連戦略とのシナジーを見つける際に、セグメント戦略に対する意見を提供
・サプライヤーによるサービス市場フェーズ中の製品/プロセスの変更を管理および交渉
・生産終了後にサプライヤーとの契約を実行、更新
・サプライヤーベース管理、生産オーダー、物流、およびサプライヤーへの財務フローに関連する日常の購買活動を実施
・部品の供給可能性と顧客価値を向上させるための革新的なソリューションを特定
・QDCF-TSR目標を達成するためのすべての関連活動を推進
・車両オフロードを含むバックオーダーの回復において、クロスファンクショナルな作業に積極的に貢献
・SQ&Dチームと協力してリスクを監視、特定し、緩和
・責任範囲のコストの進化を予測する。
・サプライヤーがUDの要件と手順を理解し、遵守していることを確保
・対応するサプライヤーのコモディティバイヤーとの緊密な協力を保ちます。
・対応するサプライヤーのUDTO SPOLマテリアルコントローラーとの緊密な協力を保ちます。
・サプライヤーで購入される共通部品の生産終了時に、コモディティバイヤーとサービスパーツバイヤー間の引き継ぎに積極的に参加します。
・購入の責任範囲内のタイプバウンドツールに対するサプライヤーへのツーリング在庫対応
・購入の責任範囲内のタイプバウンドツールの状態の年次レビューを担当し、これらのツールの交換および/または修理のための資金調達を要求


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
479万円~711万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~448,000円

<月給>
248,000円~448,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム@本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助・割引サービス等)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・最低5年以上の調達、サプライチェーン/ロジスティクス/マテリアルマネジメントの経験
・ビジネス、エンジニアリング、または関連分野の大学卒業
・財務分析、コスト管理、生産・サプライチェーン、および技術に関する知識

■歓迎条件:
・自動車業界または関連する企業での豊富な経験
・プロジェクト管理/品質管理/契約管理
・関連するプロセスとシステムの知識

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDトラックス株式会社
所在地 〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
事業内容 ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
代表者 -
URL https://www.udtrucks.com/japan
設立 年1935年12月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 6,243名
平均年齢 -
主要取引先 -
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