正社員
技術部門において架台製品の技術・工務業務をお任せ致します。
まずは、開発事業部の副部長のサポートから
【具体的には】
・受注した配筋図面の読解
・図面に基づく架台の仕様検討、図面作成（使用ツール：２D AutoCAD）
・架台の強度計算
・構造設計（全体構造、基礎、下部工）
・営業部及び製造部の技術的なフォロー
・当社製品 http://www.kyosupe-group.com/product/index.html
＜求人お薦めポイント＞
当社では社員の働きやすい職場作りに力を入れておりワークライフバランスの充実した環境を提供しています。
■ 土日祝休／フレックスタイム
■ プライベートを大事にしたい方
■ 人との関係を重視したい方
■ 技術部門でキャリアアップしたい方
■ こんな働き方を推奨しています
・平日はしっかり働き、土日はしっかり休む。
・長期休暇をとって旅行をする。
・ワークライフバランスを大切にする。
＜職種PR＞
業界シェアトップクラスの安定成長企業です。
「京スぺ」の愛称で認知度抜群！
当社の製品は鉄筋コンクリート構築物に不可欠で、オフィスビルや商業施設、マンションなどいろいろな建物に使用されています。
その他、道路やトンネル、橋梁などのインフラ整備にも安定した需要があり、私たちが安心安全に暮らすために必要不可欠な製品を扱っています。
「困ったら京スぺに相談しよう！」という長年お付き合いのある取引先が多く、業界の中でも頼られている存在です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区（JR「新大阪駅」より徒歩８分、または地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩4分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：450万～700万円（月給制） 月給：28万～45万円 賞与：3.7ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 その他諸手当：■ 地域手当：10,000円（月額給与に含む） ■ 役職手当：30,000円～150,000円（月額給与に含む） ■ 家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円、子ども：1人につき5,000円、実父母：それぞれ3,000円 ■ 管理職採用の場合、時間外/休日勤務手当は対象外 昇給：年1回 7月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | ■完全週休２日制（土日）祝日 ■有給休暇：10日～20日 ■アニーバーサリー休暇制度：年2日、入社直後から取得可 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 年間休日：125日 |
| 応募資格 | ■ 強度計算や構造計算のご経験のある方 ■ 資格は不問です。 ■ ［歓迎］土木系の学部や学科をご卒業の方 ■ 鉄骨工事に使用される架台製品において、これまでの汎用製品だけでなく顧客に合わさせたオリジナル製品のニーズが増加しています。その分野の中で、事業成長の旗振り役となって頂ける方を募集しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京都スペーサー |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木建築資材の製造、加工及び販売、土木建築工事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyosupe-group.com/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 12,800百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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