正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【静岡県駿東郡】組込みエンジニア※半導体製造装置※~コロナ禍でも賞与実績4.5か月分支給の安定感~
~土日祝休み/年間休日125日/全社平均残業時間20時間/研修は年間でなんと3000種類!ご自身のスキルを磨きながら従事することができます!/全国でエンジニアの転勤比率は1.2%!長期的なキャリア形成可能/年収アップを目指したい方にもおすすめ~
■募集背景:
増員での募集になります。現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう採用を進めています。
■仕事内容:
自動車や精密機器、半導体、航空宇宙、医療機器等のお客様先にて組込みシステムのエンジニアとして仕様検討や要件定義、基本設計、詳細設計、評価などの業務を行って頂きます。最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。
■詳細業務:【変更の範囲:会社が定める業務】
・自動車向けデジタルメーターの開発・評価
・C言語での開発
・CAN通信関連のデバイス評価
・設計資料、資材の管理 等
■当社の魅力:
*自己研鑽のための研修は年間で3000コンテンツ用意!
自由参加の研修ではありますが、年間3000回実施しています。
ご自身の極めたいスキルや興味がある分野、今後のキャリアのために習得したい知識など様々な研修にご自身で選んで参加できます。
<例>
・AI技術研修(トータルで80H、10万の受講費も会社負担)
・航空宇宙研修
会社で受講は管理しているため、次の配属先の選定時に、研修を通じて得られた知識や叶えたいビジョンが叶えられるプロジェクトにアサインされる可能性も勿論ございます。
<実際例>
・組み込みエンジニア→AI技術研修 受講→走行安全カメラの認識開発設計プロジェクトにアサイン
・組み込みエンジニア→航空宇宙研修→火星探査機の開発プロジェクトにアサイン
*アウトソーシング懸念でよく上がる転勤の割合は全エンジニアのうちの1.2%
ほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。
1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5,6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多くおります。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■給与等は同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> お客様先 住所:静岡県駿東郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 【変更の範囲:スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございますが、基本的に静岡県内での異動になります。全国でエンジニア採用をしているため、望まない転勤はいたしません。】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与:月2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額上限/50,000円 社会保険:■補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。 <その他補足> ■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度(奨励金支給)■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス(EAP)■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度(奨励金支給)■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス(EAP)■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~工業高校卒の方やものづくりの何らかの工程に関わったことがある方も歓迎です~ ■必須条件: ・理系学科卒もしくはエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・ソフトウェア(画像処理系)開発、設計、評価業務 ・C++、C#(VisualStudio2015)での開発 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アルプス技研 |
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所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F |
事業内容 | 東証プライム市場上場 | 定着率95.4% | 有給取得率71.8% | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 男性の育休取得実績多数 | 育休取得率100%|くるみんマーク取得|有料派遣事業者認定 ■当社の特徴:上流工程案件96% 700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。 機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc… 企画・基礎研究~設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 |
代表者 | 今村 篤 |
URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
設立 | 年1971年1月 |
資本金 | 2,347百万円 |
売上 | 46,216百万円 |
従業員数 | 4,680名 |
平均年齢 | 35.9歳 |
主要取引先 | IHI、アイシン、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キオクシア、京セラ、SUBARU、セイコーエプソン、ソニーセミコンダクタ、TDK、テルモ、デンソーテクノ、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士フィルムビジネスイノベーション、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ等 |
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