正社員
自治体のお客様に対する、自社パッケージソフトの導入や更新に向けたデモンストレーション・ご提案をお任せします。
《具体的には》
●システムのデモンストレーション
●ヒアリング・提案
●見積書の作成 など
※ヒアリング等の商談は週2日ほど。最近ではWeb商談も多くなっています！
★ご利用いただいているソフトウェアの更改や導入に向けた提案を行うのが、あなたのお仕事。プログラミング経験のある方は、よりスムーズにご提案が行えますよ！
★すでにお取引のあるお客様との商談が中心です。お問い合わせをいただくか、代理店からご紹介いただくお客様への提案となるため、スケジュールや提案先をご自身で調整する手間は基本発生しません！
★また、新規事業として自治体へお越しのお客様を応接するロボット事業も実施しています。より新しいサービスの提案に関心があるという方は是非、業務に慣れていく中で声をお聞かせください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【お客様との関係を深めながら、じっくり成長できます】
入社後は、先輩メンバーによる実践的な研修を行います。経験豊富な先輩が、商品知識や商談の進め方などを丁寧にレクチャー。1年間程度の時間をかけてじっくり教えていきますので、未経験の方も積極的に学び成長いただける環境です！
また、当社の避難行動要支援者名簿システムや児童相談システムは法令に応じた作成・年度ごとの更新を行う必要があります。そのため、法改正などの度に法律に関する知識を身につけることも可能で、新しい知識をどんどん習得していきたいという方は歓迎します！
【職種を超えて、コミュニケーションを取りながら働けます】
営業とエンジニアが一緒にお客先へ伺う機会もあるため、当社では日頃から部署を超えて活発にコミュニケーションを取っています。社員同士の関係性も非常に良い上、「落ち着いた環境で、じっくり成長していきたい」「地元・山梨へUターンをしたい」といったメンバーが多く入社しているので、「一人で黙々と作業をするより、仲間と快適に働きたい」という方にはピッタリの環境です！
ポイント1組織の中心になれるチャンスが豊富！プロジェクトリーダーや組織の中心メンバーを目指しませんか？
将来、起業を目指すあなたへ。私たちとその夢を叶える一歩を踏み出しませんか？
災害時、自力で避難することが難しい方や日頃、家庭環境でつらい思いをしている子どもたちを正しくスムーズに把握・確認できる自社ソフトを手掛ける当社。私たちが扱うソフトが法律に則り利用されるシステムのためITの知識はもちろん、法に関する知識もどんどん身につけられます！
さらに、自身のキャリアアップに役立つ多くのスキルを習得するチャンスも豊富。代表と人事の2名で設立したＭＡＲＳですが、2人とも年齢を重ねてきたこともあり、次世代を担う人を育てたいと考えています。
そのため、プロジェクトリーダーや組織の中心メンバーとしてキャリアアップすることも可能。ニーズの高い自社システムがあり、安定した経営基盤があるので、焦ることなくじっくりと経営に関する知識や経験を積むことができます。
「自分の道を切り開きたい」「新しい挑戦をしたい」という方は、ぜひ当社で一緒に未来を創りましょう。あなたのご応募を心からお待ちしております！
ポイント2地域の防災や子どもたちの不安解消に、自社システムで貢献します
◆避難行動要支援者名簿システム
市町村が自治会や民生委員などへ定期的に提供する「避難行動要支援者名簿」と地図づくりを強力にサポートするGISパッケージソフトウェアです。住民基本台帳との連携をはじめ、同意確認書の作成、避難行動要支援者名簿・マップの作成、個別プランの作成などを効率的に作成し、市町村の皆様の防災をサポートしています！
◆児童相談システム
2019年に新システムとして販売を開始したもので、市町村が実施する児童相談や家庭相談をサポートするソフトウェアです。相談・通告受付から終結まで一括管理することが可能です。住民基本台帳との連携により、対象となる子どもたちの対応状況や記録などを迅速に把握することができます。
ポイント3応対ロボットの事業もスタートしています！
現在は、市町村の庁舎にいらしたお客様の応対を行うロボット事業も展開しています。人手不足が叫ばれる今日、「水道料金の支払いはどこで行えばいいですか？」といったお問い合わせに答えてくれるロボットは必要不可欠な存在。「AIやロボットにも興味がある！」という方は、是非ロボット事業についてもエンジニアとコミュニケーションを取りながら学んでいっていただきたいです！
ポイント4取材担当者より
ソフトの信頼性の高さは、地域住民や家庭問題を抱える子どもたちの安全性の高さに繋がる。同社の取材から、そう感じた。同社では、自社で一貫して開発からフォローまでを手掛けるからこそ、品質の保証がされるのだろう。エンジニアにとっては、開発のみならずヒアリングなどクライアント折衝の経験も早期から行え、営業では顧客との関係性を深めながら、顧客の課題だけではなく地域住民や子どもたちの笑顔を守る提案を行えるという著しいやりがいを感じられるだろう。U・Iターン先でも、思い切り活躍していきたい転職者の方には、是非ともお勧めしたい会社である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ◆残業は月平均15時間程度です。趣味の時間やご家族との時間もたっぷりお取りいただける環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆リモート併用可◎U・Iターン歓迎！ 山梨県大月市大月町真木1892-1 (変更の範囲)変更なし |
| 交通 | JR中央本線「大月駅」より車で5分 ※基本的に車・バイクで通勤いただきます。（駐車場完備） ＜その他アクセス＞ 富士急バス「初月橋停留所」より徒歩4分 JR中央本線「初狩駅」より徒歩34分 |
| 給与 | ☆賞与は月給の5ヶ月分支給！（実績あり） ☆県外から引越し予定の方は家賃補助可能！ ☆通勤手当・皆勤手当・精勤手当・出張手当・役職手当・家族手当アリ！ ◆月給20万円～35万円＋賞与年2回（7・12月）＋業績賞与（9月） ＜想定年収は340万円～595万円＞ ※試用期間あり：3ヶ月（期間中の給与・雇用形態・その他待遇に差異ナシ） ※残業代は発生分を全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ☆県外からの移住者などは家賃補助あり（応相談） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費支給（月3万円迄） ■皆勤手当 ■精勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■健康増進手当 ■各種社会保険完備 ■OJT制度 ■在宅・リモートワーク（応相談） ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日122日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★男性の取得実績アリ！ ■介護休業 |
募集背景
2003年の創業以来、地方自治体やインフラ企業向けにGISパッケージソフトウェアやクラウドサービスの開発・販売を行っている当社。お客様の継続的なフォローを行うため、腰を据えて提案に専念できる環境です。第二創成期として、未来のコアメンバーを募集します！
| 応募資格 | ☆未経験・第二新卒OK！U・Iターンの方も大歓迎！ ◆普通自動車運転免許（AT限定も可） ◆学歴不問 《こんな方にオススメ》 ◎SES営業の経験がある ◎プログラミングの経験がある ◎勉強して知識を身につけていくことが好き ◎U・Iターンを考えている など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社MARS |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 山梨県大月市大月町真木1892-1 |
| 事業内容 | ★自社ソフトウェア開発 ★リモート併用可 ★U・Iターン歓迎 ★4連休以上取得OK ★賞与年2回＋業績賞与あり ■地方自治体向けGISパッケージソフトウェア開発・販売 ■地方自治体向けGISクラウドサービスの開発・運用 ■ソフトウェア開発（受託・SES・人材派遣） ■ゼンリン住宅地図（Z-MapTownⅡ）の販売 ■地図データ変換・地図データエントリー ■M*Board（サイネージシステム開発・販売） ■ホームページ制作 □一般労働者派遣事業番号 派19-300278 □測量業登録番号 第(1)-3716号 |
| 代表者 | 代表取締役：田中 進 |
| URL | https://www.mars-corp.net/ |
| 設立 | 2003年4月28日 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上 | 301,432,593円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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