正社員 契約社員
★1人ひとりに合わせた個別支援でしっかり寄り添える
★東北の複数教室で募集
★賞与年2回支給/寒冷地手当(月5000円・規定あり)
★定時退社が基本
★保育・教育・福祉・心理の経験が活かせます
クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室(児童発達支援/放課後等デイサービス)で、こどもたちの支援をお任せします!
*≪具体的には?≫*
◆1人ひとりに合わせた療育
◆保護者へのフィードバック
◆支援記録の記入と情報共有
*≪ご利用者様は?≫*
児童発達支援:1歳半~6歳の未就学児
放課後等デイサービス:小学生~高校生
◆気持ちを切り替えるのが難しい
◆言葉の発達に遅れを感じる など
発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするお子さんが対象となります!
*≪担当人数は?≫*
1日平均3~4名の支援をお任せします。
◆1支援1時間
└45分はお子さんの療育支援
└15分は保護者へのフィードバック
★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★こども一人ひとりに寄り添える、やりがいのあるポジション♪】
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、小・中・高一貫総合予備校や、発達特性をもつこどもたちの成長を支える「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」、障がいをもつ方の就労をサポートする「就労移行支援事業」など、幅広い事業を行っている当社。
…というのも「こども時代だけサポートして、あとは達者で暮らしてくれよ」というのは違うのではないか?という創業者の想いから、クラ・ゼミでは幼児から大人まで切れ目なく一気通貫でサポートしています。
今回募集している児童支援スタッフは、そんなクラ・ゼミの児童福祉部門のこどもサポート教室で、こどもたちの可能性を広げるお仕事!「気持ちの切り替えが難しい子」「言葉の発達に遅れを感じる子」など、一人ひとりに合わせた個別療育でこどもたちの成長を見守ることができる、やりがいのあるポジションです!
【★いろんな知識や経験を持った先輩スタッフがしっかりサポート♪】
当社では保育士・社会福祉士・教員など、様々な資格や経歴、知識を持つ先輩スタッフが活躍しています!保育士経験のあるスタッフが幼児教育のノウハウを展開するなど、それぞれの得意分野や専門知識の共有も積極的に行っています。こういった環境なので、自分が携わってきた領域以外の知識も業務を通して身につけられます。
また、本社主催の新入社員研修や地域毎の交流会など、幅広い知見を学ぶ機会も豊富にご用意!「児童発達支援は初めてで不安…」という方もご安心ください♪「誰かのためになりたい」そんな想いを持った社員ばかりですので、困った時は必ずサポートしてくれますよ!
【一日の仕事の流れ】
<1日の流れ>
▼10~12時 出社・授業準備(2人分)
▼12~13時 お昼休憩
▼13~14時 授業準備(1人分)
▼14~17時 授業3コマ(60分×3人)
▼17~18時 支援記録
▼18~19時 夕礼・退社 ⇒残業・持ち帰り仕事はありません!
※授業内容は、たとえば「積み木で足し算を練習」「ぬり絵を使って座って活動するトレーニング」など。
※支援は1コマ60分。45分間はこどもとの遊びや学習の時間、残りの15分間はお子さんの成果や今後の支援内容を保護者様とお話しする時間です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
「前職が集団でサポートする放デイだったので、個別支援って本当に一人ひとりがよく見える!と嬉しい驚きがありました。個別対応ができる分、自分の引き出しがどんどん増えていく実感も。自分も成長できる環境です」
(指導スタッフ/入社5年目)
【教育制度について】
◆未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制◆
入社後、1~3ヶ月(目安)先輩社員の見学をしながら、お子様との接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう!
「次から一人で任せても大丈夫?」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎
【資格取得支援について】
★資格取得支援制度
取得に必要な手続きのサポートや、受験費用を負担を行います!
【女性管理職について】
★女性の管理職登用実績もあります!
ゆくゆくは複数の教室を管理する「ユニット長」や、都道府県単位で管理を行う「ブロック長」などへのキャリアアップも可能です。
部門全体でユニット長、ブロック長の女性管理職の割合は約40%。
ポイント1≪地元で活躍!東北勤務≫ 地域密着型の“こどもサポート教室の先生”として働く◎
発達支援が必要なこどもたちに“個別療育”を行う
こどもサポート教室を全国で203校展開しているクラ・ゼミでは、
青森県・秋田県・山形県・岩手県・宮城県・福島県の
20教室以上でスタッフを募集中です!
\長期的に働ける!嬉しい環境/
◎全教室自転車通勤OK
◎マイカー通勤OKの教室あり
(通勤にかかるガソリン代全額支給/教室毎に駐車場あり)
◎寒冷地手当(月5000円・規定あり)
◎残業ほぼなし
◎有給は時間単位でも取得可能
◎完全週休2日制(日曜定休)
など働きやすい環境もご用意。
大好きな“東北”で、
地域のこどもたちをサポートしながら無理なく働きませんか?
ポイント2お子さんや保護者の方と絆を築けるお仕事。
前職では高齢者のグループホームでケアマネージャーをしていましたが、クラ・ゼミの個別支援に惹かれて転職しました。お子さんとの普段のコミュニケーションでは、自己肯定感を高められるような声掛けを心掛けています。熱心にサポートを続けたお子さんのお母様から、「毎日笑顔で学校に行けるようになりました」と報告を受けたときは本当に嬉しかったです。お子さんや保護者と絆を築ける点がやりがいです。【Oさん・入社10年目】
ポイント3成長の場面に立ち会えるやりがい。
塾での集団授業や就労継続支援B型での経験を経て、こども一人ひとりをそばで支えられる“個別支援”のクラ・ゼミに入社しました。入社してからやりがいに感じた瞬間は、発語が苦手だったお子さんと関係性を築くことができ、「一緒に過ごしたい」と表現して伝えてくれるようになったとき。日々成長の場面に立ち会える仕事です。お子さんたちの笑顔がモチベーションになり、7年間この仕事を続けられています。【Kさん・入社7年目】
ポイント4女の転職!取材リポート
今回、数名の社員さんにインタビューさせていただいたのですが、皆さん「個別療育だからこそ、一人ひとりに寄り添ってこどもたちの成長を見届けられる点が魅力」とおっしゃっていました♪皆さん人柄が温かく、社員同士で支え合っている姿も印象的でした!DXによる業務効率化に加え、無理のないスケジュールでお仕事を進めており、残業削減も実現できているそう。ここでなら無理なく、長く働くことができそうだと感じました!
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※一部の事業所では下記のパターンもあり 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業月平均4.5時間以内(※定時退社が基本です!) |
勤務地 | ★東北募集!U・Iターン歓迎 ★自転車通勤OK!マイカー通勤OKの教室多数 青森県・秋田県・山形県・岩手県・宮城県・福島県の教室で募集! ………………………………………‥‥ ▼教室一覧はコチラ! https://kirari-kodomo.com/around/ ………………………………………‥‥ ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤は基本的にありません。 |
交通 | - |
給与 | ◆月給20万2398円~+賞与年2回+各種手当 ※給与は、実務経験や前職の給与等を考慮いたします。 ※固定残業代1万898円~/月8時間を含む、超過分は別途支給 ※一律支給の地域手当2000円を含む ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員・月給19万7378円~です。その他の待遇に差異はありません。 ※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。最低賃金を下回ることはありません。詳細は面接時にご説明します。 <各種手当> ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■住宅手当(月1万円:規定有) ■寒冷地手当(月5000円:規定有) ■資格手当(月3000円~1万円:規定有) ■地域手当(月2000円~2万円) 【給与例】 370万円/25歳 児童発達支援管理者職 420万円/29歳 児童発達支援管理者職 450万円/32歳 ユニット長 550万円/35歳 ブロック長 ※下記【勤務地別給与】について|「正社員・月給20万2398円~」「試用期間中/契約社員・月給19万7378円~」の両方が記載されています |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ※試用期間後支給 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当(超過分) <各種手当> ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■住宅手当(月1万円:規定有) ■寒冷地手当(月5000円:規定有) ■資格手当(月3000円~1万円:規定有) ■地域手当(月2000円~2万円) <その他> ■資格取得支援制度 └取得に必要な手続きのサポートや受験費用を負担 ■退職金制度(勤続3年以上) ■時短勤務制度 ■施設内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備(一部教室のみ) ■兼業制度 ■社長賞表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■結婚・出産お祝い金制度 ◎女性管理職登用の実績有。各地でエリアマネージャーとして活躍中。 ◎年齢問わずキャリアが築ける環境! 子育てがひと段落し新たなキャリアに挑戦する40代以上のスタッフや、資格取得支援制度を利用し管理職として活躍するスタッフも♪ |
休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(日・他シフト制) ┗2022年4月1日から【完全週休2日制(日・他シフト制)】に変更し、休日数を増やしました。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■生理休暇 \有給について/ ◎正社員比率が高く、引き継ぎしやすい環境のため、スムーズに有給休暇を取得可。 ◎通常の休みと有給休暇をつなげ、5日間以上の連休取得も♪ ◎時間単位での使用も可。1日に全休するほどではないちょっとした用事と仕事の両立も! 【産休育休活用例】 \ライフステージが変わっても続けやすい/ ★産休・育休の活用事例が多数あります 2023年度実績:42名が産育休を取得(内訳/女性35名・男性7名) ※うち40名が職場復帰 |
応募資格 | <以下いずれかを満たす方> (1)保育・教育・福祉・心理などに関するいずれかの資格をお持ちの方(高卒以上/実務経験不問) <保育/教育/福祉/心理などに関する資格の例> ・保育士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・認定心理士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・理学療法士 など ………… (2)児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方(高卒以上) ………… (3)教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業した方(大卒以上/実務経験不問) 【過去に採用した転職者例】 幼稚園教諭や教員をしていた方はもちろん、配送業や飲食店スタッフなど「保育士資格や教員免許は持っていたけど違う仕事に就いていた」というスタッフも多数活躍しています♪ |
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選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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