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青森県のスクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフの転職・求人情報

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9件中 1~9件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
仕事内容 【業界未経験歓迎】学校運営(広報・教務・就職支援)※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート
応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:※以下いずれも必須です ・全国転勤可能な方 ・営業のご経験1年以上 ■歓迎条件: ・教員業界に関心をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・高等学校教員免許をお持ちの方
給与 <予定年収> 400万円~500万円(残業手当:有) <月給> 229,700円~357,...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 東京都文京区本郷3-23-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 経営者として、個別指導Axisの教室責任者をお任せ(オンライン授業あり/授業は担当しません)
応募資格 【学歴不問】【教育業界の経験不問】当社の教育理念に共感いただける方にお越しいただきたいと考えています 担当のスーパーバイザーがついて、経営の運用や、各エリアに蓄積した進学データを元に生徒の募集を行います。 FCオーナーとなられる方の経験業界は、不動産営業・営業企画・メーカ...
給与 報酬/完全出来高制 【収益モデル】 生徒70名、20坪/月間 授業料売上245万円 費用全...
勤務地 <全国どこでも可能!> 【転勤なし】で働ける場所で開業が可能です! 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜...
3003963177 2 PICK UP 経営者として、個別指導Axisの教室責任者をお任せ(オンライン授業あり/授業は担当しません)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングを裁量大きくお任せ
応募資格 【大卒以上】意欲・人柄重視の採用です ★5名以上の大量募集 ◎第二新卒歓迎 ◎未経験大歓迎(業界・職種経験不問) 【経験を活かせる】 ご自身の大学の受験経験を活かせます。「不合格だった大学もある…」「大学の知名度が低い…」といった心配は不要です。あなたの悔しい思いや、失...
給与 月給30万円~45万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ...
勤務地 【転勤なし】全国47都道府県で募集。300校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中!  全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。  まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
3003982851 9 PICK UP 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングを裁量大きくお任せ

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 プログラミングスクール /FC オーナー業
応募資格 【未経験歓迎・学歴・経験一切不問】現加盟者の6割はプログラミング未経験でのスタート! 必要なのは子どもの成長を応援したいという気持ち!まずはお気軽に説明会へご参加ください! 【こんな方にぴったりのお仕事です!】 ■大きな市場のあるビジネスに興味のある方 ■学習塾を展開さ...
給与 ■報酬・完全出来高制 ========== 【自己資金】 約70~300万円 【開業資金目...
勤務地 お住いの場所や持ち物件を活かした開業立地や場所を重視しての開業も可能です! ※開業エリアの詳細はお問い合せください。
3004213418 9 PICK UP プログラミングスクール /FC オーナー業

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・契約 ・見学・面談・体験対応 ・挨拶回り(関係機関及び周辺地域への事業所の紹介) ・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 全国のこどもサポート教室の運営の90%以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。
応募資格 児童発達支援管理責任者の研修を修了している者、または児童発達支援管理責任者の要件を満たしているもの。 年齢・学歴不問
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 転勤なし 全国に既存するこどもサポート教室

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 施設での療育をリードする役割を担っていただきます。 特徴として、『個別の⽀援計画を作ること』 です。 他の職員と同じように、⽇々の全体的な活動、 療育指導 や保護者からの相談対応も⾏います。 指導員と連携しながら、⼦どもの成⻑を サポートしていただきます。 【具体的には…】 ■契約 ■見学・面談・体験対応 ■挨拶回り(関係機関及び周辺地域への事業所の紹介) ■アセスメント ■
応募資格 ■児童発達支援管理責任者の研修を修了している方、または児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 ■学歴不問 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~
勤務地 ①北海道・東北エリア:北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形  ②甲信越・北陸アリア:新潟、石川、長野  ③関東エリア:茨城、栃木、群馬、千葉、東京、埼玉、神奈川  ④東海エリア:静岡、愛知、岐阜、三重  ⑤近畿エリア:滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山  ⑥四国エリア:徳...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 障がいをもった児童への知識を活かした 療育を⾏います。 ⼦どもと直接かかわり、⽀援記録やアセスメ ントの作成に携わります。 ⼀定の経験を積むことで、 『児童発達⽀援管理責任者』へのステップ アップ(キャリアアップ)も可能です。 【具体的には…】 ■支援 ■振り返り(ご家族等と支援内容や状況、課題についてコミュニケーションを図ります。)    ■支援準備 ■支援記録作成 ■アセス
応募資格 ■児童指導員の資格取得見込み者の方 ■学歴不問 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~
勤務地 ①北海道・東北エリア:北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形  ②甲信越・北陸アリア:新潟、石川、長野  ③関東エリア:茨城、栃木、群馬、千葉、東京、埼玉、神奈川  ④東海エリア:静岡、愛知、岐阜、三重  ⑤近畿エリア:滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山  ⑥四国エリア:徳...

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仕事内容 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般 ■詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただく。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。 ■1
応募資格 <必須> ・(原則)大卒以上 ・当社の教育理念を理解し、共感頂ける方 ・教育に関心をお持ちの方 ・子どもの能力や才能 ・個性を伸ばすことに喜びを感じる方 ・マネジメントに興味をお持ちの方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 全国47都道府県 主要都市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 1.東進衛星予備校の校舎長業務 または 2.学習塾講師 授業(講師職の場合)、教室運営(生徒管理、保護者対応、生徒募集、教室美化)等の業務に従事していただきます。 具体的業務 1.生徒のモチベーションを高め、目標に合わせた学習プランニングと進捗状況確認が具体的業務です。 2.生徒面談・保護者面談を通じて目標を共有する環境を整えます。 3.生徒を募集し、校舎運営の全般をマネジメントします。 ◎生
応募資格 ・笑顔で心のこもった元気な接客ができる方 ・将来、管理職を目指して向上心を持って仕事に取り組める方は特に優遇します! 学歴 大学卒業以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 ~450万円
勤務地 北海道札幌市、青森県、宮城県仙台市、山形県 ※上記いずれかに所在する校舎に配属されます。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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