正社員
あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。
最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など
プロジェクトのサポート業務が中心です。
※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます!
【主な内容】
◆スケジュールの管理
◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
◆資材搬出入する車両等の確認
◆書類や図面の管理
◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
◆写真や書類のファイリング
◆打ち合わせや会議の日程調整
◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など
【こんな仕事です】
大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、新築工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。
誰もが知っている街のランドマーク建設に携われることもあり、自身の仕事の成果がカタチに残るやりがいを体験できます。【具体的な施工管理のお仕事内容】
建設作業員の仕事は行わない
◆安全管理：工事関係者が工事期間中、安全に作業が出来るよう指示。
◆工程管理：期日までに工事が完了するよう、工事工程の管理表を作成。
◆品質管理：発注主様にご満足頂ける建築物が完成するよう管理。
◆原価管理：自社に利益が出るよう、工事の全容を把握、管理。未経験者の場合、自社研修施設で
平日17日間（＋特別教育1～6日間）の充実した研修を実施します。
座学＋実習を通じて、未経験者でも安心してスタートできる知識と専門スキルを身に付けることが可能です。
研修後、まずは写真撮影や事務仕事から始めるアシスタント業務からのスタートになります。
入社後のアフターフォローも長期的に行っておりますので、未経験者の方も安心してください。
【研修環境も充実】
・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から 仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり
勤務時間:9:00〜18:00
※実働8H
※プロジェクトによる(8:00〜17:00の場合もあり)
※月平均残業時間24.9H(4年連続で時間減!)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地は希望を考慮してくれます！ 当社技術社員2589名の通勤所要時間は、 平均30.38分!(2023年1月10日時点:自社調べ) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 月給 20.5 万円〜 20.5 万円 年収 328 万円〜 328 万円 給与詳細 （給与例など） 月給:205,000円 ※一律手当を含む ★別途、残業代(1分単位)全額支給! ★別途、賞与年2回(年4か月分) <実務未経験者★やる気重視の採用です!> 月給20万5000円以上 ※別途、賞与年2回(年4ヶ月分) ※研修受講必須 【年収例】 403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代”+賞 与) 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残 業代” +同上) 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当含+残業 代” +同上) 賞与 あり 年2回 |
| 休日・休暇 | 休日 土日休み 休日詳細 完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限3日) ★有給休暇の平均取得日数9日(連続取得OK※案件終了時等) |
| 応募資格 | 【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問 必要な経験年数（職種） 職種未経験OK 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【プラント】 ※応募にはこの求人の職種経験は不要です 必要な経験年数（業種） 業種未経験OK ※応募にはこの求人の業種経験は不要です その他求める経験 なし（完全未経験OK） 歓迎条件 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています! ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある <接客や販売・サービス、営業経験者優遇> ヒト・コト・モノの 管理業務・確認作業が大切な仕事では コミュニケーション力が活かせます 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 |
| 代表者 | 関和 達也 |
| URL | http://www.technopro-construction.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 20,799百万円 |
| 従業員数 | 3,134名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数 ■電気設備・設備（空調・衛生） 高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数 ■プラントエンジニアリング 日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など |
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