正社員
【具体的な仕事内容】
街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどの各プロジェクトで、まずは施工管理のアシスタントからお願いします。業界経験がわずかでもご安心ください。
数名のチームで参加することが多く、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら、ご自身のペースで成長することが可能です。
【業務内容】
まずは先輩のアシスタントとしてスタート
■写真撮影やファイリング業務
■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
■打ち合わせ内容など、記録に関する書類作成補助 など
ゆくゆくは下記の業務にも挑戦していきます。
■プロジェクト全体の計画作成
■現場の安全管理や、工費の管理
■各種協力会社との調整 など
はじめは、できることからお任せします。先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。
経験を積んでいけば、誰もが知るような建物の施工管理に携わることも。
街の景観を変えるようなお仕事をすることもあり、やりがいは十分。
もちろん大変なこともありますが、プロジェクトの軸を担うお仕事だからこそ感じられるものがありますよ。
ただ、やりがいだけでは長くは続けられないと考えておりますので、
完全週休2日制や残業代を1分単位で支給するなど、ワークライフバランスの整った労働環境をご用意。
安定経営をかなえる当社だからこその待遇です。
【チーム組織構成】
■安定もキャリアも全て叶えられる環境です！1年以内の定着率は98％以上！
プライム上場企業のグループ会社として、全国452社以上のクライアントと安定的な取引を続けている当社。
業界的にも景気に強く、資格やスキルを身に着けることでやりがいと楽しさを得ることができる環境です。
◆その他プロジェクト事例
【プロジェクト実績例（ほんの一例です）】
■西武園ゆうえんち
■新国立競技場
■六本木ヒルズ
■あべのハルカス
■横浜ランドマークタワー
■ミッドタウンタワー
■ミッドランドスクエア
■JRセントラルタワーズ
■虎ノ門ヒルズ
■東京都庁第一本庁舎 など
その他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【転勤なし】 ◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店内で配属されます。 ※U・Iターン支援あり（引っ越し費用会社負担） ※社宅は自己負担実質0円（社内規定あり） ※将来的には在宅勤務・リモートワークも可能 北海道／東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩0?4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 月給20.5万円以上＋賞与（年二回）となります。 ＜月収29万円以上から可能＞ ※未経験者の場合は約１ヶ月の研修期間あり ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ 社員の年収例 513万円／24歳、在籍2年 715万円／35歳、在籍5年 874万円／49歳、在籍3年 946万円／63歳、在籍2年 【 勤務時間 】 8：00?17：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動します。 【 その他 】 ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額支給 ■各種手当（残業代全額、資格、赴任） ■友人紹介制度 ■永年勤務表彰 ■退職金制度（確定拠出年金） ■慶弔見舞金 ■赴任手当 ※1?6万円 ■引越し費用負担 など ＜U・Iターン歓迎＞ ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など） ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■パパママ育児応援金制度 ■事務所内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【 休日/休暇 】 ■完全週休2日制 年間休日 122日（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■育児休暇 ※取得復帰実績あり。 ■介護休暇 ■特別休暇 （2日間の特別休暇取得を奨励しています） ■入社時特別休暇（上限3日） ※5日以上の連続長期休暇もございます。 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・未経験OK ・運転免許 ・建設業界で頑張りたいという方！ 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 |
| 代表者 | 関和 達也 |
| URL | http://www.technopro-construction.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 20,799百万円 |
| 従業員数 | 3,134名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数 ■電気設備・設備（空調・衛生） 高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数 ■プラントエンジニアリング 日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など |
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