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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
★未経験歓迎★【秋田／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／研修体制◎／月平均残業17ｈ程
【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★入社２年後からキャリアチェンジ挑戦可能！★稼働率95%以上で待機ほぼなし★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】
■この求人のオススメポイント：
・研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できる
・残業が月平均17ｈ程でワークライフバランスが取りやすい環境
・取引先の6割は大手顧客で安定した基盤がある
建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、未経験者向けの施工管理職を募集しています。
【主な職務内容】
◇工事スケジュールの管理…工事の進行状況を把握し、スケジュールを調整
◇協力会社の選定やディレクション…仕事を依頼する協力会社を選び、指示出し
◇資材搬出入の確認…工事に必要な資材を搬出入する車両などを確認
◇書類や図面の管理…工事に関する書類や図面を整理・管理
◇作業手順や材料の確認…工事の作業手順や使用する材料を確認
◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）…工事の進行状況をiPadなどで撮影し記録
◇写真や書類のファイリング…撮影した写真や書類を整理し、ファイリング
◇CADを使用した図面修正（補助から）…CADソフトを使用して図面の修正
■当社の魅力
【残業時間の少なさ】
月平均残業時間は17ｈ程で年々右肩下がりです。案件アサイン先は60%程が大手企業でコンプライアンスが徹底されていて、現場を巡回する労務スタッフが派遣社員が超過労働にならないようチェックしているため残業時間を抑えられています。
【キャリアチェンジ挑戦可能！】
「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジへの挑戦が入社2年目以降可能になります！
【待期期間ほぼなし】
当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。
■当社について
テクノプロ・ホールディングスに所属しておりグループ全体で30,041人の技術者、229の拠点（海外含めて289拠点）を設置しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋田県内のいずれかの顧客先 住所：秋田県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■入社後の流れ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性はございますが、転勤先は同じ地方エリア内となっております。 出来る限り会社としてご希望エリアでご就労いただけるようにフォローさせていただきますので、面接内にてご希望をお伝えください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社員寮あり※プロジェクト近隣にて手配 社会保険：上乗せ労災保険あり 退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC制度） ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 施工管理基礎研修有※未経験者向け 要件を満たしたら、建築士（1級・2級）建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援／受験対策講座（経費※50～100万円は当社負担／受験料キャッシュバック／資格手当 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり） ■資格手当（最大3万5千円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制（土日祝） ■そのほか：GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。（当社カレンダーによる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ★こんな方は是非ご応募ください！★ ・ワークライフバランスを整えながらもスキルアップを目指したい方 ・充実した研修体制のもと手に職をつけていきたい方 ・年収を安定的に上げていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管理業務全般をフォローしています。 ■同社の特徴： 建設業は街づくりやインフラ整備、防災・減災に欠かせない事業であり、人々の生活に直結する仕事です。日本中の注目を集めるランドマークの建設や、SDGsと結びつく「脱炭素社会」実現の為の発電施設整備といった大型プロジェクトから、地域に密着した事業まで幅広いオンリーワンの仕事に携わることが可能です。 働きやすさも重視をしており、派遣先現場の就業環境の把握はもちろん、個人個人に合わせたワークスタイルの推進や、有給休暇取得に全社を挙げて取り組んでいます。 社員への研修フォロー体制については、若手社員の育成のための専用研修センターを東京と大阪に開設しています。また、テクノプロ・ラーニングやインターネットスクールによる多種多様なカリキュラムを準備しており、必要な知識やスキルを継続的に学べる環境を整えております。フォローアップ研修も充実し、若手からベテランまで各々に合わせた成長支援を行っています。 ■テクノプロ・ホールディングスの特徴： 同社の親会社であるテクノプロ・ホールディングスは、技術者派遣市場において売上規模1位となっております（出典：東洋経済新報社「会社四季報 業界地図2021年版」）。 これまでの実績によって積み重ねられた広い顧客基盤と、採用力・営業力から安定成長を継続しています。 |
| 代表者 | 田中 靖雄 |
| URL | http://www.technopro-construction.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 24,436百万円 |
| 従業員数 | 3,599名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数 ■電気設備・設備（空調・衛生） 高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数 ■プラントエンジニアリング 日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など |
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