正社員
掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【プロパティマネージャー】転勤なし/創業70年の安定基盤/働きやすい環境
【創業70年黒字経営継続／ビル管理・電気インフラを支える事業/残業月20hで働き続けやすい／フォロー体制◎／オフィスビル、レジデンスのプロパティマネジメント業務全般のフロント担当業務】
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・オーナー様、テナント様の窓口業務
・オーナー様、テナント様との折衝
・リーシング業務全般
・賃貸借契約管理業務全般
・オーナー工事、テナント工事、自社工事の内容確認
・日程調整などの工事差配業務
・月次レポート作成や水光熱費計算などの事務業務
・新規受託営業のなかから反響営業（見込顧客への営業） など
■働き方
・施工部門は、建築、設備、電気の技術者がおりますので、サポート依頼や相談を気軽にできる環境です。
・担当エリアは東京23区、及び横浜市が中心です。移動は公共交通機関がメインで、自動車移動はほとんどありません。
■当社の働き方
働きやすい環境を整える為にモバイルWi－Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS（チャットツール）の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で20時間程度となっております。
■充実の教育研修制度
【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー 他
■当社について
当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 最新：本社（2022年6月から８階へ移転） 住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F（9階から移転しております） 勤務地最寄駅：東急東横線、日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 407万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～327,900円 固定残業手当/月：43,900円～62,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,900円～390,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て支援金制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 一律／再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度／定期社外研修制度 必要な資格取得のための外部講習、ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。 ＜その他補足＞ ■業務手当、管理者手当、役割貢献手当 ■定期健康診断 ■401k ■マイカー借上制度 ■社外研修 ■社員同好会活動／フットサル、釣り、テニス、ゴルフ、九州同好会、関西同好会 ■社内イベント／年3回、旅行・懇親会など ■子育て支援金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 年間休日数：118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産賃貸業務の実務経験をお持ちの方 ・リーシング経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・業務遂行する上での基本的なITリテラシーをお持ちの方 ■歓迎条件： ・オフィス賃貸業務の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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