正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【在宅勤務可】ハードウェア営業◆ノルマなし/残業月20h/実働7.5h /プライム上場Gで基盤安定◎
【取引先は大日本印刷やTOPPANなど大手企業/年休124日/月75hまで柔軟に在宅勤務可/WLB整う◎/東証プライム上場のSCREENグループで福利厚生充実】「変更の範囲:会社の定める業務」
■業務魅力:
・業界大手のSCREENグループの信頼性をもって製品展開しているところにやりがいと優位性があります。
・企業への提案から設置、運用サポートまで一貫して行うことで顧客との関係構築もしやすい環境です◎
■業務内容:
お客様に印刷機に接続するサーバーやネットワークの技術的な提案、運用保守をお任せします。
・グループ会社の営業に同行しての、顧客への製品提案
└印刷装置を稼働させるITインフラの提案から導入フォロー
※グループ会社が営業を担当しているため、製品のプロとして商材の説明提案が主な業務となります。
※目標数値はあるもののノルマ等はございません
・お客様のLANやVPNの設計・構築、装置のキッティング
└顧客先での機械に接続する装置の組立/取付/修理/運用サポート
■働き方:
・訪問先は関東が主な訪問先で、出張はほとんどありません。
通常期:週2~3社程
繁忙期:週4~5社程
・直行/直帰、リモートワーク、フレックスタイムを最大限に使い自由な働き方が可能です。
・子育てをされている方へのサポートも厚く、在宅勤務・時短勤務など多様な働き方が可能です。
・住宅手当(月3万)・独身寮有や家族手当、昼食補助有
■入社後の流れ
ご入社後は社内研修、OJTを通して業務に慣れていただくため先輩社員と一緒に顧客に同行し、保守サポートを提案致します。
■製品:
食品パッケージのラベルや、企業のパンフレットなどの印刷を行う大型の印刷機です。高速、大量、高品質を担保して印刷します。
(https://www.screen.co.jp/ga/product)
▼組織:
9名(40代3名、50代3名、それ以外3名)
■キャリアパス:
・エキスパートとしてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、マネージャーでは自由な裁量での課の運営、部長クラスでは経営に直接携わる事も出来るようになります。
・志向に合わせてエキスパート、マネジメント等キャリアを選択できます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務時間は9:00~17:30です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:30 フレキシブルタイム:5:00~11:30、14:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~271,500円 <月給> 227,000円~271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績約4ヶ月) ■予定年収には、平均残業時間を含めて算出しています。 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(条件有り) 家族手当:配偶者と子供 住宅手当:最大30,000円(条件有り) 寮社宅:独身寮費8,000円~8,600円程度(条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金 ・自己啓発支援 <その他補足> 福利厚生:ベネフィット・ステーション法人契約 制度:資格取得奨励金制度、永年勤続制度、在宅勤務制度、退職金制度、再雇用制度、研修制度、育児・介護制度 諸手当:時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、昼食補助、在宅勤務手当 その他:社員持ち株会 ★ ・現住所が会社から1時間半以上かつ20代の方は独身寮に入寮いただけます(月7千~9千円ほど)。 ・上記条件に当てはまらない場合は、ご自身で住居契約いただき、月3万円(一都三県以外は金額の変更有)の住宅手当支給。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、分休(1日を2つに分けて利用可能で初年度2日、翌年度3日/有給休暇と合わせると23日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク、サーバー、PCの知見や経験 ※職種経験不問・業界経験不問です! <語学補足> 日常的に英語を使うことはありませんが、海外IT製品の取り扱いが多い為、読解力があるとよい。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SCREEN GPサービス東日本 |
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所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館 |
事業内容 | ■事業内容: 印刷・製版関連システム各種の納入据付・組立・立上げ・引渡し業務およびメンテナンスサービス、ソフトオペレーション指導。 企画立案を含むコンサルティング業務および、各々で培った知識・技術に基づくIT関連業務。 |
代表者 | - |
URL | https://www.screen.co.jp/ga/company/japan/screen-gpse |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 700百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 138名 |
平均年齢 | 42.5歳 |
主要取引先 | - |
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