【協同ライフケア株式会社【JA三井リースグループ】】法人営業/既存メイン/未経験OK/リモート＆フレックスOK/ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ/賞与想定4ヶ月分（正社員）

ポイント1【既存フォロー中心・ノルマ・テレアポなしで始めやすい】 大手のJA三井グループで安心の営業デビューを！

JA三井リースのグループ企業として、
福祉用レンタル事業者様に
ベッドや車いすのレンタルを行っている当社。

大手グループの安定した経営基盤のもと、
未経験から当社の営業として大きく生活を変えませんか？

【始めやすい営業スタイル】
当社の営業先は既存顧客がメイン。
直接顧客を訪問して顔を覚えてもらいながら、
商品PRや顧客のニーズを引き出すことが主な営業活動なので
きついテレアポ・飛び込み営業は一切ありません。

ノルマもないので過度なプレッシャーを感じることなく働けます。
コミュニケーション力を活かしてお客様に寄り添っていきましょう！

【充実のフォロー体制】
営業経験がない方でも安心できるよう、手厚いサポートをご用意。
約3ヵ月のOJTや現場研修を通じて、
業務の進め方や営業のノウハウをイチからお教えします。
実際、業界知識が全くない状態で入社した社員も活躍中です！

【大手グループならではの高待遇】
〇リモートワークOK
〇フレックスタイム制
〇賞与約4ヵ月分
〇男性の育休取得実績あり
ライフイベントにも柔軟に対応できます。

安定基盤のもと、この先もずっと安定して働ける当社で
営業職デビューを叶えませんか？

ポイント2未経験スタートでも安心の環境でした！【先輩社員】

もともと福祉業界に興味があったので、この業界で幅広く仕事を探していました。当社への入社の決め手の一つは、未経験からでも始めやすい仕事だと思えたこと。現場研修では実際の用具を見ながら覚えられましたし、さらに展示会等にも参加することができました。長い期間をかけて焦ることなく自分のペースで一つずつ覚えられたので、未経験の方でも無理なく安心して始められると思います。また、充実した福利厚生も入社の決め手の一つ。大手グループ企業ならではの待遇に安心感を覚え、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心して働き続けられると感じました。未経験から安定して長く働きたい方にぜひオススメしたいです。

ポイント3働き方を大きく変えられてとても満足しています。【先輩社員】

前職は福祉業界の現場スタッフとして働いていました。シフト制のため休みが不定期であり、残業も多かったため、働き方を変えたいと思い転職を決意しました。現職では、完全週休2日制の土日祝休みのため、プライベートの予定を立てられるようになりましたね。残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できています。実際、定時に帰宅している社員も多いですよ。「上司が帰らないと帰れない」といった、昔ながらの帰りづらい雰囲気は全くありません（笑）。転職をして収入も大きく上がり、働き方も大きく変えられてとても満足しています！

ポイント4取材担当者より

JA三井リースグループの安定基盤のもと、着実に事業を展開してきた同社。今回は実際に本社に伺い社員の方々にお話を伺うことができた。福祉業界ということもあってか、皆さん穏やかで優しい人柄が感じ取れ、終始穏やかな雰囲気が印象的だった。大手グループならではの働きやすさと居心地の良さから、長年活躍している社員も多いとのこと。実際にリモートワークやフレックスタイム制など、柔軟に働ける環境が整っている上、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っていると感じた。未経験でも応募できるとのことなので、今の働き方を変えたい方はぜひ応募してみてほしい。