正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【千葉/浦安】機械オペレーター※年間休日125日(土日祝休み)/日勤のみ◎転勤無し/マイカー通勤可能
【上場の大手商社から建設系企業まで、130社以上のお客様と安定取引/年間休日125日(土日祝休み)/日勤のみ◎転勤無し/マイカー通勤可能/年収500万~】
■概要:
鋼材の加工・販売を行う当社にて、工場内での機械オペレーターをお任せします。上場の大手商社から建設系企業まで、130社以上のお客様と安定取引を続けています。
■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・鋼板の加工作業
・高圧ガスやレーザー、プラズマ等の各種切断機操作
・鋼材の移動の際の天井クレーンの操作
・安全管理
・片付け、準備作業
・他、鋼材の切断加工に伴う、一連の業務
※玉掛け、床上クレーン資格を会社費用負担で取得頂きます。(資格取得支援制度あり)※資格取得の際には市川市内の教習所へ行って資格取得頂きます。
■配属部署・組織構成:
本社工場30名※千葉県浦安市港66(浦安第二鉄鋼団地)
第2工場10名※千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-17(浦安第一鉄鋼団地)
※どちらかへの配属です。
■教育体制(入社後の流れ):
入社後は当社の社員と一緒に作業をしながら、業務に必要な知識やスキル・仕事の進め方、安全管理の徹底などを丁寧に指導していきます。
またこの間に、「玉掛け」「床上クレーン」資格等、作業に必要な資格も全額会社負担で取得できます。
■就業環境:
浦安鉄鋼団地内に本社兼事務所を構えています。
昨年末に、大規模な設備更新も行いました。
■当社について:
鋼材加工に特化し、堅実成長を続けてきた当社。
74年もの歴史と信頼を誇る当社は、極厚鋼板の溶断加工に強みを持つ、鉄のプロ集団です。
上場の大手商社から建設系企業まで、130社以上のお客様と安定取引を続けています。
今まで培ってきた様々な加工技術を生かし、最近では従来の産業機械向けの鋼材に加え、
ビルや橋梁といった建設業界向けの特殊鋼材の加工等、新しいニーズにも挑戦しています。
このような攻めの姿勢が、長く安心して働ける「抜群の安定性」を支えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はなし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市港66 勤務地最寄駅:JR線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無し】 <転勤> 無 将来的には本社工場と第二工場間で異動の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 欠勤等不就労分については控除されます <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~317,500円 その他固定手当/月:32,500円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(業績による)※支給月数:年間3ヶ月前後 ・残業手当は別途全額支給 ・その他手当(精勤手当月額20,000円、住宅手当月額12,500円)は全員に支給されます。 ■年収例/年収500万円 (入社5年目/月給25万円+残業手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで※車通勤の場合はガソリン代支給 家族手当:1人月額1万円※別途規定あり 住宅手当:月額12,500円※全員に支給 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 玉掛け、クレーン(床上クレーン)資格を会社費用負担で取って頂きます。 <その他補足> 精勤手当あり(月額20,000円)※全員に支給 住宅手当あり (月額12,500円) ※全員に支給 借上げ社宅あり(規定あり) 引越し費用の会社負担OK(規定あり) 懇親会あり 社員旅行あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・繁忙期は休日出勤有(休日出勤手当支給) ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、他法定休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・金属加工関係の作業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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