正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【東京/名古屋】法務担当(部長候補)◆「SIXPAD」「ReFa」でおなじみ/グロース上場
~M&Aや新規事業の立ち上げなど幅広く携われる/年休120日/充実の福利厚生~
■業務内容:
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです。多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます。
・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です。M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます。
・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です。今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます。
■法務・ガバナンス本部について:
現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。
MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務(契約相談、法律対応等)だけではなく、ビジネス(M&Aや新規事業の立ち上げ)、ガバナンス(取締役会運営や稟議制度整備)、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。
本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社・研究開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 本社・研究開発センター(最寄駅:本陣)により勤務となります。 東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 【変更の範囲:会社の定める就業場所】 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円(給与規程に準ずる、公共交通機関に限る) 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■手当(社内規定に準ずる):管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 、夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる) ■有給休暇:出勤日数により変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上 ・メンバー及び組織マネジメントの経験 ■歓迎条件: ・コンプライアンス業務 ・海外法務に意欲がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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