正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【福岡市】社内SE~管理職候補/PM的な役割で社内DX化/売上182億円/多角的事業展開で安定性◎~
◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/売上高182億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆
■採用背景:
メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓・食品機械、水・環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社を持つ当社。各種クラウドサービス導入ややDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化していくための募集です。業務のDX化推進に伴い、500人を超える従業員の働き方を変える重要な役割を担っていただきます。
■職務内容:
・IT戦略策定…DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど
・ツールの再整理…既存サービスの整理と刷新(基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど)
・既存システムの改善開発、運用や新規システムの企画、設計、テスト、導入後メンテ
・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理
・サーバーの管理
・社員からの問い合わせ対応等
・各ベンダーとの連携や交渉
※変更の範囲:無
■入社後研修:
OJT形式(WEBもしくは延岡研修)で他社員に当社のことや業務の流れなど教えてもらいながら知識を身に付けていきます。また社内では業務効率化に向けてプロジェクトが始動しています。情報管理課だけではなく、実際に活用する現場社員とも連携してDXを進めていきます。将来的には課長、部長と組織のマネジメントを担っていただきます。福岡支社には情報メンバーが居ないため、主体的に行動する姿勢が必要となります。
■当社の魅力:
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造(日本シェアNO1)、船の錨製造(日本シェアNO1)、橋梁製造(南九州唯一のメーカー)、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 期間中給与変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1番1号 D-LIFEPLACE呉服町4階 勤務地最寄駅:空港線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:無 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~361,900円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 244,000円~393,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅手当32,000円。別途、資格手当(上限15,000円)あり。 ■給与は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給(年1回※評価制度あり) ■賞与(年2回※前年実績4.5ヵ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限29,690円/月 住宅手当:32,000円 社会保険:社会保険完備、財形保険 退職金制度:勤続3年以上。確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得、知識・スキル習得の為の講習会受講に掛かる費用は全額会社負担) ■研修制度:入社前内定者研修、新入社員研修、管理職研修、現場作業における安全に関する教育の実施 <その他補足> ■互助会 ■社内行事(地引網大会、創立記念ボウリング大会) ■野球部、ソフトボール部 ■保養所(鹿児島県霧島市) ■時短勤務制度(取得実績あり) ■技能手当 ■勤務地手当 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■社用車あり ■コミュニケーション費用助成 ■各種教育機関で学べる教育制度あり(給与支給・授業料等会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(月1回程度の土曜出社有)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれか ・社内情報システム業務経験者 ・ITシステム関係の知識または実務経験がある方 ・クラウドサービス導入推進経験者 ・サーバー管理経験者 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎資格: ・基本情報処理技術者 ・情報セキュリティマネジメント |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 清本鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒889-0595 宮崎県延岡市土々呂町6-1633 |
事業内容 | ■事業内容: ・各種工場/各種生産設備/機械のメンテナンス、タイムカプセル/ストレーナーの製作 ・化学プラント装置、高圧ガス機器、圧力容器、塔槽製品、各種配管、発電用設備の設計/製作/据付工事 ・下水処理設備、上水設備、空調衛生設備、農業土木設備関連機器及び水門、除塵機等の設計/製作/据付工事 ・小規模下水処理設備、廃液焼却設備、建築等の産廃物焼却炉の製作 ・橋梁、鋼構造物、大型鉄骨の設計/製作/現地工事 ・食品機械、製鉄機械、一般産業機械、メカトロ機械の設計/製作/据付工事 ・鋳鋼製品(船舶用アンカー、船尾部品、クラッシャー、産業機械)の製作、へーベルハウスの施工 |
代表者 | - |
URL | http://www.kiyomoto.co.jp/ |
設立 | 年1937年2月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 18,200百万円 |
従業員数 | 547名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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