正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【DMMグループ】パートナーセールス(マネージャー)SaaS代理店営業/ハイブリット出勤/土日祝休
【DMM初のSaaS事業展開/LINE機能拡張ツール・インフルエンサーマーケティングサービス等提供/積極的に投資を行う急成長フェーズ/フレックス/リモート可】
パートナーサクセス(セールスパートナー(営業代理店)の成功にコミットしてく)チームで、事業成長のため新規契約件獲得数の最大化、獲得コストの低減にコミットしていただきます。
■概要
マネージャと共に売上向上施策を検討、顧客満足度向上に向け新規サービスのクロスセルを検討、実施するなど急成長フェーズでパートナーサクセスチームを引っ張っていただくポジションです。
■業務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
<売上向上>
◎事業に紐づいたパートナー戦略戦術策定
◎新規開拓・関係構築(数千人規模の営業会社とのトップ商談)
◎パートナー営業実績の数値分析/改善のための課題特定・打ち手選定などのプロセス改善
<仕組み化/プロセス改善>
◎パートナーサクセスの仕組み作り
(例)評価・表彰制度策定
◎営業支援ツールや教育ツールの作成など
◎他部署との連携・業務プロセスの構築と改善
<マネジメント>
◎チームのメンバーの管理・教育
■ポジションの魅力
<幅広い職務領域>
◎B2B SaaS事業の営業は各プロセスが一連となりKPIを改善していくことが重要です。
◎当事業部における営業企画のカバー範囲は広く、以下を一気通貫で行っています。
・マーケからの接続⇒インサイドセールス⇒フィールドセールス⇒CSへの接続
◎セールスからプロダクト部門への新サービス提案や機能改善のフィードバック
◎セールスとバックオフィスとのプロセス改善
<新規サービスの構築>
◎店舗事業者への提供価値最大化のため次々と新しいプロダクトの提案が可能
◎新サービスを販売するための仮説構築・検証だけでなく、潜在顧客からのニーズを拾い新規サービスの提案も可能
<パートナーサクセスの立上げに参画可能>
◎如何に他者(社)を動かすために関係構築をしていくか戦略的に設計し実行する事業開発要素の強い業務
◎DMM初のパートナーサクセス組織の立上げに関わり、立上げ期特有の責任と裁量の幅を持ってチャレンジすることが出来るポジション
◎メンバーはもちろん、パートナーと伴走をしながら成果を上げる体験が可能
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,287円~445,805円 固定残業手当/月:108,113円~137,595円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,400円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、現年収などを考慮し決定致します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 <その他補足> ■私服勤務OK ■リモートワークOK ■リファラル(社員紹介)制度 ■業務に必要な物品は基本的に貸与 ■DMMサービスの社内割引 ■社内カフェ:共有スペースにてDMM.cafeの運営しており、コーヒーや紅茶などのドリンクを社員限定で販売しています。 ■置き菓子:オフィスファミマを設置しています。 ■DMMの綺麗なオフィスで業務可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:特別有給、年末年始、夏季特別、産前産後、育児時間及び生理、慶弔、子の看護、母性健康、介護 ※5日以上の連休も可能です。有給休暇取得率8割以上 ※産前・産後・育児休暇取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメント経験 ・ヒューマンマネジメント経験(人数問わず)※複数の若手メンバー・非正規雇用メンバーをまとめるコミュニケーション ・代理店の新規開拓 ・代理店営業の経験(営業経験を判断する要素:営業戦略策定、市場調査/競合調査、KPI分解など) ■歓迎条件: ・組織マネジメント経験(特にグロースフェーズの事業) ・B2B向けサービス、SaaSなどの営業組織マネジメントの経験 ・法人向けSaaSのセールス もしくは BizDev経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DMM Boost |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
事業内容 | ■事業内容: DMM Boostは、「領域とわず、なんでもやる」を掲げるDMMグループの変化の最前線に立ち、日本社会を加速させるサービスを提供します。 ビジョン:変化を味方に 私たちは、過去に捉われず、固定観念を疑い続けることで、敵として見なされがちな変化を味方につけることができると考えています。 DMM Boostでは、社会の些細な変化に対して常にアンテナを張り巡らせ、小さな可能性に果敢に飛び込むことで、日本社会を加速させるサービスを生み出していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://hassyadai.notion.site/hassyadai/DMM-Boost-Inc-4c892540b7ef49d581e0935edd5b8f66 |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 9百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 262名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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