契約社員
仕事内容
国内480以上の代理店の中で世界最速でindeed広告の最高峰の称号である『プラチナムパートナー』を取ったHRTech事業部の総合職として、アグリゲート広告の運用担当をお任せします。
この度、組織の急速な拡大に伴い、アグリゲート広告運用に携わるマーケターを募集！
チームを引率できるマネジメント能力、コミュニケーション能力に自負のある20代の若手社員を歓迎します。
急成長する部署で20代のうちに貴重なビジネス経験を積みながら”本当の意味で稼げる”を実現しませんか？
＜仕事内容＞
Indeedや求人ボックスといったCMで出ている有名求人広告をはじめ、各種アグリゲート広告の運用ポジションとしてご活躍頂きます。
DYMの運用の強みとして、アグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、独自の戦略的な運用方法を実施しています。
ー業務詳細ー
・営業が受注してきた案件の運用
・既存顧客とのコミュニケーション
・数値分析、施策立案、実行
・求人広告の作成、ディレクション
・開発技術を駆使した施策
・エンジニアとの連携
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
自分で考えて行動に移すためのPDCAを速く回すことができるメンバーはどんどん活躍できます。
当社の運用部隊は数値が得意な理系出身者はもちろん、どちらかというと営業向きであるコミュニケーション能力に長けている文系出身者も多数活動中。
今回は後者のような、経験スキル関係なしにコミュニケーション能力が高く、チームを引率していけるようなガッツある20代の方からのご応募をお待ちしております。
＜配属部署であるHRtech課について＞
Indeedをはじめ、アグリゲート広告の代理店事業をメイン事業とし、あらゆる媒体を通じて、クライアントの採用課題を解決する採用コンサル的ポジション。
2023年1月12日にはindeed広告代理店として「Indeed認定パートナー制度」において、3社のみが特別認定されている最高ランクである「プラチナムパートナー」に認定。
近年では自社サービスの開発にも力を注ぎ、面接設定から採用までを一元管理するツールを開発したりと、クライアントの採用課題を足元から整え、解決へと導いております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 勤務時間 9:00~19:00 休憩：120分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 年収 4,800,000 円 - 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） 契約期間：6ヶ月 試用期間6ヶ月 ■契約の更新：有(本人の意向と業務態度により判断する) ■通算契約期間の上限：3年 ■試用期間中：待遇・給与変更なし ■他社に負けない福利厚生 オフィスがあるビル内にはDYMが運営する焼肉店があり、ランチは社割価格で食べることができる。その他、社内マッサージ手当、住宅手当、アニバーサリー手当、社内カップル手当など独自の福利厚生も充実している。 ■納得感ある評価制度 年に4回アワードを実施しており、クオーター毎に頑張った多くの社員を表彰します。 また昇給、昇格も年に4回行われます ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（2万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇美容クリニック割引 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。 有給休暇、年間休日120日以上 選考フロー 1回～2回 →全てオンラインで可能です。 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■大学MARCH以上or高校偏差値65以上(一般選抜・一般入試に限ります。) ■求める人物像※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 マネジメントスキルを磨いていきたい方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ■歓迎スキル 報連相等の基本的なビジネススキル 基本的なPCスキル →Googlespreadsheet／Excel／PowerPoint／関数使用経験 なんらかのマーケティング経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集 ・当社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。 ・積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。 ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・CEO倶楽部事業 ・DYM M&Aコンサルティング事業 ・感染対策事業 ・医療事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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