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正社員
マンション・ホテルなどの新築工事、工場・プラントの設備工事、高速道路・一般道路の土木工事など、幅広い建設プロジェクトに携わっているALC。
その中で事務スタッフは、建設現場を円滑に進めるためのサポート業務を行っていきます。専門用語などは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。
≪具体的には≫
◎電話対応
◎図面作成
Ｌ図面の印刷や切り貼りがメイン。より専門的な作業はCADオペレーターが行いますので、まずは図面の見方やCADソフトの使い方に慣れていきましょう。
◎写真撮影・整理
Ｌタブレットで写真を撮影。それを指定のアプリに取り込んだり、簡単な説明文をつけたりしていきます。
◎書類の作成
Ｌ作業日報や入場者記録などを記入していきます。
◎スケジュールの調整・確認
Ｌ必要に応じて協力会社さんや大工さんの日程を確認し、手配や調整を行います。
【コミュニケーション力もポイント！】
基本的なPC操作ができれば知識・経験は問いません。それよりも大切となるのはコミュニケーション力。ときには現場に出向いて大工さんと話をしたり、所長に確認を取ったりと、様々な人と関わっていくお仕事です。
事務作業がメインではありますが、相手の意向をくみ取り、自分の意見をしっかり伝えられる方は活躍フィールドがどんどん広がります。
ぜひ持ち前のコミュニケーション力を活かし、“なくてはならない存在”へと成長していってください！
【若手メンバーが中心になって活躍中】
当社では20代～30代の若手メンバーが多数活躍中。どの現場も明るく活気があり、「協力し合って目標を達成しよう」という想いからチームワークも抜群です◎
また未経験から入社している先輩が多く、前職は飲食店スタッフ、ドライバー、警備員など多彩。中途入社でも馴染みやすい雰囲気が根付いています。
【身につくスキル・キャリアパス】
意欲次第で、建設に関わる幅広い知識を習得可能。
将来的には…
・施工管理技士といった関連資格を取得してプロフェッショナルへ
・設備関係から建築分野に仕事の幅を広げてステップアップ
・マネージャーや教育担当のポジションに就く
など選択肢多彩。あなたのご希望と適性にマッチしたキャリアパスを描けます。
【入社後の成長サポート】
■初期研修（約2週間）
＜座学＞
業界知識やビジネスマナーに加えて「梁ってどれ？」など建設関連の基礎を覚えます。さらにCADの操作マニュアルを見ながら図面の見方なども学べるほか、工事写真を撮るコツなどもお教えします。
＜現場研修＞
安全ハーネスの特別講習を受けたあと現場を見学。実際の機材に触れてみるなど現場を体験することで理解を深めます。
■現場配属
配属後もOJTでレクチャーしますので、焦る必要はありません。約1年がの独り立ちをメドに、徐々にステップアップしていきましょう。
ポイント1働くメリット満載の【建設×事務】 知識・経験ゼロから安心して成長していけます♪
今回募集するサポート事務スタッフは、未経験の方も大歓迎。
まずは建設プロジェクトに関わる書類・写真の整理からからはじめて、
段階的に仕事の幅を広げていくことができます！
「でも、何も建設に関する知識がないからなぁ…」
という方でも大丈夫◎ 手厚い教育体制と先輩のフォローで、
業界知識やソフトの操作方法など、基本から学ぶことが可能です。
実際、現在も未経験出身のスタッフが多数活躍中！
仲間と一緒に、価値あるスキルを身につけていきましょう。
｛有資格者にだってなれる！｝
経験を積みながら資格の取得にも挑戦できます。
知識が深まれば業務を行う上で自信にもなりますし、手当が支給される資格もあるので年収アップも目指せる環境。
受験費用負担など支援制度もありますので（規定あり）、ぜひ積極的にチャレンジしてください。
｛ワークライフバランスも整います｝
○完全週休2日制
○年間休日125日
○今も将来も安心の福利厚生あり
○チームワークを大切にする社風
○産休育休や週3～4勤務にも柔軟に対応
：
こうした働きやすい環境があることも当社の魅力♪ あなたも自分らしい働き方が叶う環境で、公私ともに充実の毎日を手に入れませんか？
ポイント2大手ゼネコンのOBが講師に着任！
この夏、当社の研修体制がさらにパワーアップします！
社員の育成やキャリア支援に特化した『教育課』を立ち上げ、より丁寧な指導を実施。8月後半～9月からは豊富な経験を持つ大手ゼネコンの元建築部長をお招きし、プロフェッショナルな視点での講義を予定しています。
さらに講義に加えて、3ヶ月に1回は建設現場を巡回予定。現場のリアルな話を聞くことで、より深い知識が得られるはずですよ。
ポイント3無理なく安定収入を得られる環境
建設業界は労働時間が長そう…そうイメージされる方もいるかもしれませんが、実は2024年4月から時間外労働の上限規制がかかり、定時を超える勤務を減らす流れになっています。またサポート事務は「建設現場のバックオフィス」ともいえるポジションなので、現場で重たい資材を持つこともありません。
つまり無理なく安定収入を得ながら、プライベートタイムもしっかり確保できる環境。「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」という方にも最適です◎
ポイント4取材担当者より
創業以来「採用」に関する様々な課題を解決するためのサービスを展開してきたALC（アルク）。特に人材紹介事業において介護・保育の専門的な職種に対応しつつ、近年はエンジニア事業部を立ち上げ、ゼネコン・サブコンへの人材派遣を展開しています。
そして建設業界でのアウトソーシングは年々ニーズが増加。同社でも『300名規模の増員』や『グループ会社の設立』などが予定されており、まずます勢いに乗っています！
需要増加に伴い、建設業界での平均年収がアップしていることも注目。つまりスキルに磨きをかけるほど大幅な収入アップを目指せる上、「どこででも必要とされる人材」として長く活躍することができるそう。
「建設業界でステップアップしたい」という方にとってまさにビッグチャンス！ ぜひ一度、同社の話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 担当現場により、以下いずれかのパターンとなります（実働8時間） ◎8：00～17：00 ◎8：30～17：30 ◎9：00～18：00 【残業について】 月10時間以内 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京支社または関東エリア内プロジェクト先でのお仕事となります。 ※勤務地はお住いの地域・希望を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 |
| 交通 | 《東京支社》 渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F （アクセス） 東京メトロ「渋谷駅」より徒歩3分 東京メトロ「表参道駅」より徒歩11分 |
| 給与 | 月給27万2000円～39万7500円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（6万2000円～10万4000円）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間＝3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません。勤務時間のみ、初期研修中は10：00～18：00（実働7時間）となります。 ※週3～4日勤務も可能。ご相談ください。 【実際の給与例】 ◎年収440万円（入社1年目） ◎年収500万円（入社2年目） 【賞与について】 年2回（7月・12月／昨年度支給実績＝3ヶ月分） ★勤続年賞与あり（1・3・5・10年と入社年数に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■立替金（現場で購入したものを経費精算） ■仮払い申請（給与の前借が可能／2週間に1回、10万円まで） ■社宅あり ■引越し補助（業者手配のサポート） ■社有車貸与 ■社有携帯支給 ■キャリアアップ研修（年1回） ■私服勤務可（社内は基本的に服装自由） ■敷地内禁煙 ＼支援対象資格は約200種！／ 施工管理技士、建築士、積算士、CAD検定など、業務に活かせる資格の取得をサポート。対象資格は約200種あり、一人ひとりのご希望に適したキャリアアップを応援します。 ※1回目の受験は不合格でも全額会社が負担。2回目以降は合格時に費用を全額支給いたします。 ＼社員同士の交流機会も／ 「横の繋がり」を大切にしているのも当社の特徴。定期的に安全講話・災害事例共有・社内報告を含めた全体会議を実施しています。終了後は懇親会も開催（参加自由）。異なる現場で働くメンバーと交流する機会を設けています。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
募集背景
★業績好調による増員募集
人材紹介や派遣サービスを展開する当社。お問い合わせが増え続けている今、より丁寧な対応を行っていくため、増員による組織体制の強化を図っています。
そこで今回は、事務スタッフとして建設プロジェクトのサポートを行っていただく方を募集。未経験から応募できますので、興味のある方はぜひエントリーを！
| 応募資格 | ★ポテンシャル重視の採用です ★建設業界での業務経験や、建設関連の資格がある方は優遇 ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇基本的なPC操作ができる方 ※周囲としっかりコミュニケーションがとれる方であれば、PC操作ができなくてもOK ◇ブランクOK ※充実の研修をご用意しているため基礎から学べます ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ・専門スキルを身につけたい ・ずっと社内にいるより、外に出て働く方が楽しい ・勢いのある会社で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 【あれば活かせる経験・資格】 ◆建設業界での業務経験（CADオペ・施工管理・大工など） ◆建設関連資格（施工管理技士・建築士・CAD検定など） 【過去の採用例】 職人やCADオペレーターなど業界経験者のみならず、飲食、警備、物流など異業界出身の方も多数採用しています。 【この仕事に向いている人】 ◎コミュニケーションが得意な方 事務のお仕事ではありますが、お客様からの電話に対応したり現場へ撮影に行ったりと、多くの方と連携していく仕事。コミュニケーションが得意な方は向いています。 【この仕事に向いていない人】 ▲協調性がない方 チーム単位で目標を設定し、達成に向けて協力していきます。個人プレーで行いたい方や、パソコンに向かって黙々と作業したい方は難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＡＬＣ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F |
| 事業内容 | ■HRプロジェクト ・人材サービス（医療福祉・営業・製造・建設など） ・厚生労働大臣許可・ ・人事コンサルティング全般 ・各種セミナー ・研修イベントの企画・立案・運営 ・採用マーケティング支援 ■webプロジェクト ホームページの制作・運営 《許可番号》 ・有料職業紹介事業（27-ュ-301641） ・一般労働者派遣事業（派27-304846） |
| 代表者 | 山﨑 博友 |
| URL | https://a-l-c.jp/ |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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