正社員
当社、子安リサーチパークにて、以下の業務を実施いただきます。
(1)細胞を使用したCRO/CDO事業に関する品質保証体制の構築、及び運用開始後の運用支援。次年度は筑波大学内にも細胞を取り扱う施設の整備を行うため、同じく品質保証体制の整備業務を行って頂きます。
(2)植物を利用したバイオものづくり基盤事業に関する品質保証体制の構築、及び運用開始後の実務
上記の業務を主体的に実施いただき、将来的には信頼性保証責任者を担っていただきたいと思います。
【変更の範囲】会社の定める業務
【部署名】フロンティアビジネス本部 ライフサイエンス事業部
【部署の雰囲気】中途採用の方が多く、それぞれ異なった環境で培った経験を交えながら新しいものを作り上げていくという雰囲気に満ち溢れています。
【やりがい】社内で新規に立ち上がった事業部であり、自ら先駆者となって新しい土台を作り上げていくという職場環境つくりに参画できることがやりがいです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田化工建設株式会社 子安オフィス・リサーチパーク（神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目 13番地） 最寄駅：JR京浜東北線 新子安駅、京急 新子安駅 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450万円 ～ 1050万円 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月／基本賞与+業績連動賞与） 試用期間：6ヶ月（試用期間中も処遇に変更はありません） 福利厚生：各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 諸制度：家賃補助制度(但し、社内規定により条件あり）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、持株会制度、財形制度、確定拠出年金制度など 諸施設：独身寮(但し、社内規定により条件あり）、健康管理センターなど 就業場所における受動喫煙防止の取り組み：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）その他、取り組みあり ※卒煙プログラムを社内で実施中 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日以上 完全週休２日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、メーデー、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
| 応募資格 | 下記の条件を満たす方 1. 他社等における品質保証(QC/CA)に関する業務経験5年以上 2. 当事業部における品質体制の強化を一緒に進めていく意欲が旺盛な方 望ましい経験・スキル 1.他社等における品質保証(QC/CA)に関する業務経験10年以上 2.品質保証体制整備において、主導的な立場で業務を行った経験のある方 3. 社内外も含めて品質保証の監査対応を行った経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容：総合エンジニアリング事業 (ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資) トップメッセージ（抜粋）：当社グループは、創業以来、総合エンジニアリング企業としての使命を背負い「技術による社会への奉仕」をスローガンに掲げ、技術の力で社会を支えるインフラの構築に携わってまいりました。時代の変化を着実に捉え、当社グループが持つ技術力、統合力、課題解決力といった能力を生かし、社会・顧客・パートナーと共創することで、様々な社会課題を解決していくことが当社のパーパス「社会の“かなえたい”を共創（エンジニアリング）する」（Enriching Society through Engineering Value）です。パーパスの体現を通じて社会価値を創出し、人と地球の持続的で豊かな社会の実現に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年 (昭和23年) 1月20日 |
| 資本金 | 150億14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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