正社員
当社では脱炭素社会実現のためにエネルギーキャリア技術の開発やCO2回収、水素およびCO2を利用したCCU技術などの新規プロセス開発を積極的に進めており、新規プロセス開発におけるプロセス設計を担当する人材を募集します。本業務では化学工学的知見を活かしたプロセス設計/検討を通して新しい技術の社会実装を行い、脱炭素社会の実現に寄与する事が可能です。
1. 商業機を想定したプロセス構築および経済性検討、その結果に基づく開発内容の見直し提案
2. 触媒性能評価用ベンチ装置設計および運転データ解析、それに基づく商業機設計(スケールアップ検討)
3. 商業機設計に基づくパイロットプラントプロセス設計・運転立ち合い
4. 他共同開発パートナーとのやり取り(開発内容レビュー、方針検討など)
本業務ではエネルギーキャリア技術やCCU技術を開発しているチームの一員として業務経験のあるメンバー指導のもとそれぞれの業務を経験・実施していきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
【部署名】フロンティアビジネス本部 技術開発部 プロセス開発セクション
【部署の雰囲気】カーボンニュートラル社会の実現に向けた各種技術開発を活発に行っている部署で、若手も多い(30代が約50%)ため自由に意見交換を行いながら各自が開発している技術の事業化に向けやりがいを持って業務を行っています。
【やりがい】フロンティアビジネス本部はエンジニアリングの「新しい価値」に挑み、世界が直面している炭素循環を含む循環型経済へのパラダイムシフトなど課題を解決する新しいシステムやソリューションの提供に挑戦しています。例えばCO2を有価物として固定化する技術の商業化、当社技術による安全な水素チェーンの確立、当社知見とデジタルAI技術を結び付けて最適なエネルギーをサービスとして提供するビジネスの推進、再生医療の鍵となる細胞培養関連技術の商業化などを進めています。技術開発部は上記にあるCO2固定化技術や水素チェーン技術など新規技術開発を行い社会実装することで課題解決に貢献しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千代田化工建設株式会社グローバル本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅、JR根岸線・横浜市営地下鉄 桜木町駅 ※海外現場赴任の可能性あり。 【変更の範囲】会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 450万円 ~ 1050万円 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月/基本賞与+業績連動賞与) 試用期間:6ヶ月(試用期間中も処遇に変更はありません) 福利厚生:各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 諸制度:家賃補助制度(但し、社内規定により条件あり)、短時間勤務制度、在宅勤務制度、持株会制度、財形制度、確定拠出年金制度など 諸施設:独身寮(但し、社内規定により条件あり)、健康管理センターなど 就業場所における受動喫煙防止の取り組み:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)その他、取り組みあり ※卒煙プログラムを社内で実施中 |
休日・休暇 | 年間休日日数120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、メーデー、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
応募資格 | 下記の条件を満たす方 1.エンジニアリング企業等または石油・ガス・化学会社等において新規プロセス開発業務経験者。またはプロセス検討(改造、トラブルシューティング等に対し化学工学的知見に基づいた検討)業務経験者。 2.TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方。 望ましい経験・スキル エンジニアリング企業等または石油・ガス・化学会社等において新規プロセス開発業務のリーダー経験者。 32歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 事業内容:総合エンジニアリング事業 (ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資) トップメッセージ(抜粋):当社グループは、創業以来、総合エンジニアリング企業としての使命を背負い「技術による社会への奉仕」をスローガンに掲げ、技術の力で社会を支えるインフラの構築に携わってまいりました。時代の変化を着実に捉え、当社グループが持つ技術力、統合力、課題解決力といった能力を生かし、社会・顧客・パートナーと共創することで、様々な社会課題を解決していくことが当社のパーパス「社会の“かなえたい”を共創(エンジニアリング)する」(Enriching Society through Engineering Value)です。パーパスの体現を通じて社会価値を創出し、人と地球の持続的で豊かな社会の実現に貢献していきたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1948年 (昭和23年) 1月20日 |
資本金 | 150億14百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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