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正社員
あなたには、施工管理をサポートする幅広い業務を行い、工事が円滑に回るようサポートしていただきます。
【具体的な仕事内容】
▼工事に関連した備品手配
▼書類・伝票の作成
▼現場の品質や安全管理、清掃
▼安全看板の準備
▼工事の記録写真撮影
▼掲示物の印刷、ラミネート
▼役所への申請・届け出
▼スタッフへの指示伝達、連携 など
☆一連の流れを覚えた後は、それぞれ配属先の事務所で活躍していただきます。
☆基本的に所長の指示のもと業務を進めていただきます。
☆難しいPCスキルは不問！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【私生活優先の働き方OK！選べる勤務時間で余裕のある生活を♪】
出勤時間は4つの時間帯から選択でき、所長と相談の上決めていただきます。「子どもの送り迎えをしてから出勤したい方」は9:30～18:00、「早めに帰って家族との時間を大切にしたい方」は8:00～16:30など、ご自身のライフスタイルに合わせて働けますよ。
さらに現場から直行直帰できるのも嬉しいポイント！毎日定時退社が基本ですので、帰宅後に家族や友達と一緒に食事を楽しむことも◎家庭や自分の時間を大切にできる環境です。
【施工管理？現場？難しそう…「意外とそんなことないんです！！」】
業務は指示に従って進めるため、始めやすく言われたことを確実にこなすことができればOKです。もちろん、自分から考えて行動することも大切ですが、基本的には指示を丁寧に実行できる方であれば、経験やスキルは一切必要ありません。
また、日々の業務は現場事務所で行い、必要に応じて外に出ることもありますが、所長や施工管理がそばにいるので、何でも質問でき、不安なく取り組むことができます。現場の知識がない方でも活躍できるよう、サポートしますのでご安心ください！
ポイント1＼働きやすさ重視の転職大歓迎／ 残業ナシ×年休125日の「安心した暮らし」をここからリスタート！
親会社・大東建託株式会社のマンション施工管理を
サポートする専門企業である当社。
今年で創立25周年を迎え、安定経営を続けています。
当社では、現在【技術サポート職】を募集中！
それぞれの施工現場で、
書類作成や工事記録の写真撮影など
施工管理をサポートする業務をお任せします。
各現場の所長の指示で進めるので、
知識や経験がなくても大丈夫◎
また、社員にとって働きやすい環境づくりも大切にしており、
経済産業省が実施する、『健康経営優良法人2024』に認定されています！
＼ON・OFFを大切にできる働き方／
★年間休日125日
★完全週休2日制（土日・祝）
★残業ほとんどなし（多くて月5時間程度）
★振替休日は必ず取得 など
生活リズムを整え、家族や友人と過ごす時間を大切にできます。
さらに、
☆建築・土木施工管理技士（1・2級）
☆建築士（1・2級）
☆CADによる図面作成スキル など
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
取得後には手当も支給されるため、収入アップにつながります。
「将来のために一応取っておきたい」といった想いも
しっかり後押ししますよ◎
腰を据えた働き方を実現し、
安定した未来を築きましょう！
ポイント2★インタビュー 子どもの「早く帰ってきて」に応えられる喜び。
元々施工管理として働いていましたが、「家族との時間をもっと確保するため」に働き方を変えることを決意し、施工管理から技術サポートへ移行しました。【定時退社】【選べる勤務時間】【年間休日125日】など、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っており、おかげで家族との時間が大幅に増えましたね。現場の施工管理や職人さんをサポートし、建物の完成を見届けるやりがいももちろん技術サポートで十分に感じることができています。これからも家族や友人との時間を大切にして、無理なく働きたいです。【社員Nより】
ポイント3建築業界の働き方を変える。大手グループ企業の新たな取り組み！
当社は建設現場の働き方改革に取り組んでおり、スマートワークの一環として、【顔認証による入退場システム】や【巡回カメラを活用したリモート現場確認】などの新技術を積極的に導入しています。入社後に驚いたのは、建設業界の新しい働き方を実現されていること。ノーワークデーの実施や年間休日125日など、現場職のイメージが覆されました。さらに、大東建託グループは、経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024」に認定され、社員一人ひとりの健康と働きやすさが重視されています。私たちの意見も吸い上げてくださるので、安心して働き続けられていますよ！
ポイント4取材担当者より
話を伺う中で、社員の働きやすさを徹底して重視している姿勢が印象的だった。有休取得状況を現場ごとに確認し、取得を促す取り組みや、休日出勤した際には必ず振替休日を取得させるなど、休める環境づくりが徹底されている。結果として、仕事にメリハリをつけながら働ける環境が整っているのだろう。さらに、大手企業グループならではの充実した待遇も魅力の一つ。【家族手当】や【地域保証手当】【資格手当】など、金銭的フォローも手厚いのだ。取材の最後には「働きやすさを重視して入社を決める方も大歓迎」との言葉もいただいた。将来のことを見据えて働き方を見直したいと考えている方に、ぜひおすすめしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼ご自身の生活に合わせて選べる勤務時間！残業はほとんどありません！／ 【勤務時間例】 ◆8:00～16:30 ◆8:30～17:00 ◆9:00～17:30 ◆9:30～18:00 （実働7時間30分/休憩1時間） 【残業について】 残業はほとんどありません。あるとしても月に5時間程度です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼お住まいの近くの勤務地をご紹介します！／ ◆入社後は各現場での配属になります ◆東京・千葉・神奈川・埼玉など多数の勤務地を用意しています ◆直行・直帰OK 【本社】 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＼配属後は現場へ直行直帰OK！各現場にロッカーも用意しています！／ 【本社】 東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」から徒歩3分 JR「赤羽駅」から徒歩9分 |
| 給与 | ◆月給21万5000円～29万円 ※スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ※年齢によるベースアップあり。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ※残業代は全額支給します。 【実際の給与例】 年収340万円/25歳 経験1年/（月給22万5000円＋賞与年2回） 年収400万円/32歳 経験1年/（月給27万円＋賞与年2回） 【賞与について】 年に2回支給します。さらに業績によっては決算賞与も用意しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回＋業績により決算賞与あり ◆時間外手当（100％支給） ◆交通費規定支給（月4万円まで） ◆退職金制度あり ◆定年後再雇用制度 ◆社会保険完備 ◆職能手当 ◆地域保障手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円 その他扶養家族1人につき：月3000円） ◆資格手当 ◆技能手当 ◆業績賞与 ◆GLTD（団体長期障害所得補償制度） ◆確定拠出年金 ◆財形制度 ◆社員持株会制度 ◆福利厚生クラブ ◆ヘルメット・制服一式貸与 ◆社員旅行費用補助（2024年度は金沢） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土曜・日曜）※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年間休日調整のため） ※土曜出勤の際は必ず振替休日を取得 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆アニバーサリー休暇（有給休暇） ◆サポート休暇制度あり ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆看護休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） |
募集背景
当社は、大東建託株式会社グループの一員として中高層マンションの施工管理を専門に設立されました。近年ではデベロッパーや設備事務所とも施工請負契約を締結し、多くの建設現場を手掛けています。そんな同社では2年ほど前に、施工管理を支える【技術サポート職】を設置。現場に携わりつつも、施工管理とは違う働き方を実現できます。
| 応募資格 | ＼未経験大歓迎です！／ ◆高卒以上 ～こんな方にピッタリ～ ◆建物や住宅に興味・関心がある方 ◆丁寧な作業を好む方 ◆人をサポートすることが好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築／土木施工管理技士（1、2級） ◆建築士（1、2級） ◆CADによる図面作成スキル ※いずれも必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大東建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都北区赤羽2-51-3NS3ビル 7F |
| 事業内容 | ============================= ≪「大東建託」のグループ会社！建設業界トップクラスの働きやすさを用意！≫ ◎ノーワークデー4週6休の実施 ◎年間休日125日 ◎リフレッシュ休暇あり ◎旅行・映画・外食など割引されるお得な制度あり ◎家族手当あり ◎賞与年2回 ============================= ◆建築物の請負施工 ◆周辺事業 └リフォーム修繕事業、警備事業、軽作業・荷揚げ作業 |
| 代表者 | 下徳 真也 |
| URL | https://www.daito-j.com/ |
| 設立 | 1997年5月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | 1兆7314億円（2024年グループ連結） |
| 従業員数 | 144名（2024年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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