NEW 正社員
『未経験からフォークリフト免許の取得も!毎年給与が上がるから、着実に年収もスキルもアップ↑』
Q.本当に未経験から活躍できる?
A.先輩社員がマンツーマンで研修するため、分からないことがあればすぐに聞けます!
各工程に手順書やマニュアルあり、未経験でも安心してスタートできる環境です。
Q.どんな風にスキルアップができる?
A.当社は資格取得支援制度に力を入れており、スキルアップを図れます。
作業オペレーターは、フォークリフトの免許を取得可能。
もちろん他の資格にも挑戦できますし、ゆくゆくはキャリアアップも目指せます!
Q.ちゃんと給与は上がっていく?
A.年齢給・勤続給の制度が整っているため、毎年全員が昇給しています。
今年は月10,000円のベースアップもありました。
年2回の賞与も、勤続とともに増額!
Q.長く働ける職場?
A.退職金制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰などの制度に力をいれ、定年まで働ける会社を目指しています。
実際に10年以上働く社員も多い職場です!
Q.プライベートも重視できる?
土日祝休みで残業は1日30分程度。
平均有給取得日数は21日と多く、109日の年間休日と合わせて、平均120日以上の休みを取得可能。
家族との時間や趣味の時間を大切にできます!
【具体的な業務内容】
工場で生産する化学製品の入荷と出荷をお任せします。
◇タンクローリーへの受け入れホース接続
◇バブルの開閉作業
◇フォークリフトでの運搬作業
⇒フォークリフトの免許は、入社後に取得可能!
費用はもちろん会社負担です◎
毎日違う製品や原料を扱うため、「同じ作業ばかりで飽きてしまう…」なんてことがないお仕事!一つひとつの工程に手順書があるため、安心して業務を行えます♪
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入社後〜キャリアアップまで
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入社後は座学とOJTを交えて、基礎から丁寧に研修します。自分で自信を持って「この作業は完璧」と思えるまで、先輩がしっかりサポート。「忙しいから一人でやって!」ということは絶対ありません!
そしてゆくゆくは、グループリーダー → サブチーフリーダー → チーフリーダー → 総括チーフリーダー とキャリアアップが可能。毎年全員が昇給するため、「キャリアアップよりも専門スキルを高めたい」という人でも、しっかり給与アップできます!
【入社後の一ヶ月間は】
▼座学研修
会社や工場のルールについて学びます。
▼OJT研修
一つの工程をきちんと覚えて完全に習得してから、次の工程を研修します。独り立ちまで数年かかる人もいますが、仕事に慣れるまで丁寧にサポート。自分のペースで、焦らずゆっくり成長できます。もちろん「早く成長したい!」という意欲の高い方も大歓迎です!
【達成感を感じる瞬間】
★先輩社員にインタビュー
「製品や原料によって、工場のいろいろなところで作業をします。そのため活躍のフィールドが広く、飽きずに仕事を続けることができています。入社当初は、次の工程にステップアップしたり、フォークリフトの免許を取得したときは、達成感を感じました。今は後輩の成長がやりがいの一つなので、新人さんがステップアップしたり資格を取得すると嬉しいですね。」
【この仕事の大変なところ】
★先輩社員にインタビュー
「ドライバーさんとコミュニケーションを取ることが多い仕事なので、最初は初対面の人と話すことに少し戸惑いました。『人と話さない仕事がしたい』と考えている人にとっては厳しいですが、私みたいに『コミュニケーション力を伸ばしたい』と思っている人は、成長できる環境ですよ!」
ポイント1アンケートからのメッセージ
『新入社員にきいた!入社のきっかけや社員の印象』
☆当社に興味を持ったきっかけ
・事業の幅広さ
・福利厚生(休日制度など)
・社風(若手から挑戦できるなど)
☆入社の決め手
・先輩社員の雰囲気
・福利厚生(休日制度など)
・事業の幅広さ
☆現場スタッフに対する印象
・楽しく働ける
・話しやすい
・頼りがいがある
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30〜17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分) ※残業は1日30分程度です。 |
勤務地 | 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 茨城県神栖市砂山21 ■U・Iターン歓迎 ■駐車場完備 ■受動喫煙対策:喫煙所あり |
交通 | JR「下総橘」駅より車で15分 |
給与 | 【年齢・経験を加味して決定いたします】 月給18万5,500円〜(年齢による)+残業代全額支給 ※家族手当、住宅手当を除く ※あくまで最低金額です <月収例> □月給25万円(各種手当・残業代込み)/入社1年目/20代 □月給30万円(各種手当・残業代込み)/入社1年目/30代 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給 ・毎年全員昇給! ・年齢給+勤続給+その他評価による ・ベースアップ(業績により、24年度は10,000円昇給) ■賞与 ・年2回 ・平均2ヶ月分以上 ※初年度の賞与は、入社時期等により異なる 【諸手当】 ■家族手当 ■住宅手当 ■慶弔祝い金 ■年末年始手当 ■深夜手当 ■交通費全額支給 ※社内規定あり 【福利厚生】 ■社会保険制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■仕出し弁当あり ■制服貸与 ■鍵付き個人ロッカー ■従業員紹介制度 ■結婚祝い ■出産祝い ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■保養地あり ■功労者表彰制度 ■お盆、年末に缶ビール(6本)支給 ■カフェテリアプラン 1年間で1万5,000円分を会社負担! 旅行の際の旅館代やゴルフクラブなどに使用している社員も! |
休日・休暇 | ■週休2日制(土日休み)※会社カレンダーによる ■祝日※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■有給休暇(※入社月により変動あり) 採用時に10日付与し、平均取得日数は21日。 年間休日109日に加えて、年に120日以上のお休みを取得している社員 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験は一切なし! 「新しいことに挑戦したい」 「自分を変えたい」 「大手企業で働きたい」 「茨城で長く働きたい」 など、志望動機はなんでもOK。 面接はリラックスしてお越しくださいね。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■未経験歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・年齢不問・職務経歴不問 ■正社員デビュー歓迎 【未経験者へのメッセージ】 ほとんどの社員が未経験でスタートしています。 専門職で難しそうに感じるかもしれませんが、学びが多く、成長を実感できる仕事です。 少しでも気になる方は、ぜひご応募くださいね! 【募集背景】 請負・物流サービスをメインに展開し、100年以上にわたり社会課題の解決と革新に挑戦してきた当グループ。社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながっています。プライム上場の安定基盤を確立し、2030年の150周年に向けて成長中。“次の100年”に向け、作業オペレーターを増員募集いたします。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼【STEP1】Web応募 ▼【STEP2】面接 ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※場合によっては採用スケジュールが変更する場合もございます。 |
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