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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ヒトカラメディア】【企画型オフィスの設計担当】下北沢◎様々な“働く場”作りのプロ◎フレックスタイム制◎年間休日125日(正社員)

株式会社ヒトカラメディア 求人ID:36533584
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に
企画型オフィスを実現していくプロジェクトにおいて、設計フェーズをお任せします。

【具体的には】
■基本設計
■実施設計
■設計監理

オフィスの市場価値を高める企画を所有者である、不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。
創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。
ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、
オフィスの市場価値を高めるとともに、新しい働く場の選択肢を作ることがミッションです。
そこに向けた空間デザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【仕事の魅力】
★自社内×ワンストップでプロデュース
ワンフロアからビル一棟まで幅広い物件を取り扱い、
仕入れから空間デザインの企画提案〜リーシングまで社内で一気通貫で手掛けるのが当社のスタイル。
実際の業務においても、設計や企画を実現する上での法規チェック・設計監理に限らず、
同事業部で担当している企画やディレクションなど幅広く携わることが可能です。
設計の経験・スキルを活かしながら、プロジェクトの企画フェーズから携わることが可能なため、
プラスアルファの成長を実現したい方に最適な環境があります。

◆プロジェクト事例
https://hitokara.co.jp/portfolio

※ 変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベンビルB1F【下北沢オフィス】
<小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢駅」徒歩2分>
◎ 転勤無し

【勤務時間】
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8h)
┗ コアタイム 11:00~16:00
┗ フレキシブルタイム 8:00~22:00
※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
休憩:60分
残業:あり(業務状況による)
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 <想定年収:450万円~600万円>

■ 月給:370,000円〜500,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月40時間分の固定残業代89,000円~120,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 通勤手当:支給(月額30,000円迄)

■ 資格手当:宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士が対象(社内規定有り)
休日・休暇 ■ 休日:週休2日制
※ 案件により、土曜・日曜・祝日出勤の可能性あり。
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:初年度10日、次年度以降11日~20日付与

■ 年間休日:125日(2023年度実績)

応募方法

応募資格 ■ 学歴: 不問
■ 年齢: 不問
■ 資格: 不問
■ 経験: オフィス、商業施設いずれかの設計・監理の実務経験

(あると活かせる資格・経験)
■ 既存ビルのコンバージョン・リノベーションに関する経験
■ プロジェクトマネジメントの経験
■ オフィスに関する内装設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒトカラメディア
所在地 〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-5-2
下北沢ビッグベンビルB1F
事業内容 下記のビジョン、バリューの実現を目指す「場づくりを通じた共創支援カンパニー」です。
ビジョン:「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!
バリュー:熱源を、ともにつくる

企業の「働く場」と「働き方」にポジティブな変化が生じると、そこで働く「人や組織」、企業が拠点を構える「地域」にもポジティブな影響が波及します。多様なプロジェクトを手掛け、アプローチもアップデートし事業展開を行なっています。
代表者 -
URL http://hitokara.co.jp
設立 年2013年5月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 67名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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