正社員
保育業務全般
自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育てるために、主体性を育む教育・保育を実践しています！
【休日休暇】
週休2日制 (土)・日・祝
※土曜日分振替休日あり
有給休暇(入職日より10日付与されます！)、
リフレッシュ休暇（3週間）ファミリーサポート休暇、産休育休※取得率100％出来ています。慶弔休暇、介護休暇
【勤務時間】
7:30〜20:30 の中で実働8時間シフト制
【アクセス】
都営新宿線「船堀駅」徒歩6分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費：全額支給
・ファミリーサポート休暇
・社員寮制度(個人負担)：10，000円 ※条件あり
・帰省手当(実家へ帰省する費用)：最大50，000円支給
・私学共済(学校法人の社会保険制度)
・マイプランボーナス制度(退職金前払い制度)
・研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
・キャリアチャレンジ(異動願制度)
・保育相談窓口(メールで相談出来るシステム)
・引っ越し支度金支給 ※条件あり
・結婚祝い金、出産手当
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断：会社負担
・リゾートマンション利用可能(1泊2，500円)
退職金:あり
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり
・役職手当
・住宅手当 上限40，000円
・リフレッシュ手当：給与1ヶ月分
・処遇改善手当（3月、初年度は冬からの支給）
年2回 昨年度実績2〜3カ月分＋年度末賞与あり
ポイント1特記事項
・船堀駅徒歩6分の認証保育園正社員求人
・0〜2歳の乳児保育に携わって頂きます♪
・ 年間休日数130日(有給休暇が初日から支給されます）
・ 処遇改善手当を全額還元しています
・ 住宅手当最大４万円支給（条件あり）
・社員寮あり
・ 産休・育休取得率100％です。取得し易い環境です
・引っ越し代支給（4月入社：関東圏内一律5万/関東外10〜13万）
・帰省手当（上限5万円×年2回）もあり。連休をとってリフレッシュして勤務出来ます
・主体性を大切にした教育・保育を実践しています。生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。
・ 階層別研修や、グループ全体研修など充実した研修プログラムがあります。働きながらステップアップを図れます。
・キャリアチャレンジも可能です。オープニング園やコンセプトの異なる園へ異動可能！（配属から1年以上経過後、自分が希望する園に転勤希望が出せます）
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 研修制度充実 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,317,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:30〜20:30 の中で実働8時間シフト制 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京都新宿線 船堀 [アクセス]都営新宿線「船堀駅」徒歩6分 |
| 給与 | 月収 24万1500円 〜 35万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制 (土)・日・祝※土曜日分振替休日あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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