正社員
★有料老人ホームでの看護業務
・定員56名（56室）
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・主治医の指示に基づく医療処置
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・看護師：常勤2名
・体制：2名
・オンコール有（月の1/2）
※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）
【休日休暇】
月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇（4月1日〜9月末迄に入社：10日付与、10月1日〜11月末迄に入社：5日付与、12月1日〜2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）
【勤務時間】
8:30〜17:30／9:30〜18:30
【アクセス】
JR埼京線「南与野」駅徒歩12分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます）
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・進研ゼミ3割引受講制度
・退職金:勤続3年以上で支給
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，資格手当あり
・年末年始手当：3，000円/日（12/30〜1/3）
・保育手当：10，000円（保育園に通うお子様1名あたり）
・介護支援専門員資格手当：5，000円年2回・2ヵ月（前年度実績による）
ポイント1特記事項
◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！
◆医療的なケアはあまりなく、たまに吸引を必要とする程度です。
お元気で自由に活動されている方の多いホームになっております。
◆スタッフと看護職員の関係性もよく、風通しのよい環境となっています。
◆オンコール体制や医療機関との連携についても対応が統一されております！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
128,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30／9:30〜18:30 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅]埼京線 南与野 [アクセス]JR埼京線「南与野」駅徒歩12分 |
| 給与 | 年収 483万6000円 〜 483万6000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 月9日公休、28日迄の月は8日公休 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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