正社員
★0〜5才児クラス保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など
【休日休暇】
週休二日制
※土曜日出勤は、2ヶ月に1回程度
（振替休日あり）
夏季休暇（初年度5日、次年度以降10日）
年末年始休暇、有給休暇（勤務初月に付与、以降は就業規則による）最大10日付与）
産休・育休（実績あり）、介護休業（実績あり）
【勤務時間】
7：00〜20：00
※実働7時間45分のシフト制
【アクセス】
JR東海道本線(東京〜熱海) 川崎駅 バス5分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給あり（上限23，000円/月）
・借り上げ社宅制度あり（上限82，000円/月）
・住宅手当：23，000円/月
・モンテッソーリ研修手当(5000円/月)
・休日出勤手当(8，000円/日)
・役職手当 室長手当：20，000円
・扶養家族手当 扶養親族1人あたり：上限30，000円
・長時間保育手当（1，500円/時間）
退職金:勤続1年以上
給食:あり
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり，資格手当あり
あり 年3回・計3.5ヶ月（昨年実績）
ポイント1特記事項
◆川崎駅からバス5分の立地にある定員120名の認可保育園です
◆嬉しい賞与実績年3回！3.5ヶ月分以上♪
◆キリスト教保育、モンテッソーリ幼児教育を大きな柱として保育をおこなっている認可保育園です！
◆未経験でも、モンテッソーリ教育を学びたい意欲があれば大歓迎！
◆園児の明るい声と仲間の優しさがあふれる環境♪
◆業務支援システムを本格的に導入(ICT化（こどもん)して、職員の負担を軽減する取り組みを行っています。
◆残業も少なく年間休日も多く、人員配置も余裕を持って配置しておりますので一人一人の子供としっり向き合ってご勤務可能な職場環境です。
◆条件も良く人員の定着率も高いです。穏やかな職員様が多いです。
◆キララサポートではお仕事探しから内定まで無料でサポートします★
求人票だけではわからない現場の生の声をお伝えします！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,303,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7：00〜20：00 ※実働7時間45分のシフト制 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 川崎 [アクセス]JR東海道本線(東京〜熱海) 川崎駅 バス5分 |
| 給与 | 月収 21万5817円 〜 27万3946円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休二日制※土曜日出勤は、2ヶ月に1回程度 （振替休日あり） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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