正社員
□有料老人ホームでの看護業務
・定員：56室／56名
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT、OT、STとの連携
・看護師：常勤2名、非常勤6名
・体制：看護師1〜2名
・オンコール：月の半分※主に電話相談が中心です
【休日休暇】
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)有給休暇（4月1日〜9月末迄に入社：10日付与、10月1日〜11月末迄に入社：5日付与、12月1日〜2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）
【勤務時間】
8:30〜17:30
【アクセス】
JR京浜東北線 蕨駅 徒歩15分
JR京浜東北線 西川口駅 徒歩12分
【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
・進研ゼミ3割引受講制度
・グループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・自己啓発補助制度：12，000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）※社宅利用料 30，000円/月（入居期間5年）、通勤に90分以上かかる方に限る
・退職金:勤続3年以上で支給
【諸手当】
賞与あり，昇給あり
・年末年始手当：3，000円/日（12/30〜1/3）
・保育手当：10，000円（保育園に通うお子様1名あたり）
・介護支援専門員資格手当：5，000円年2回・2ヵ月（前年度実績による）
ポイント1特記事項
◆大手株式会社のグループが運営する住宅型有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！
◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です！
◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております！
◆2022年度は看護職員、介護職員の離職率０％でコミュニケーションが取りやすく働きやすい職場です。
◆リハビリホームということもあり比較的お元気で、リハビリやアクティビティの活動に積極的なご入居者様が多く明るく賑やかなホームです。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
128,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
| 交通 | [最寄り駅]京浜東北・根岸線 西川口 [アクセス]JR京浜東北線 蕨駅 徒歩15分JR京浜東北線 西川口駅 徒歩12分 |
| 給与 | 年収 440万8000円 〜 488万4000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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