NEW 正社員
◆有料老人ホームにおける看護業務全般
※ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。
【主な仕事内容】
健康管理全般(日常の観察・定期健康診断)
健康相談
服薬管理
医師の指示に基づく処置
介護業務への支援(食事介助、排泄介助等)
生活場面での機能訓練、OTとの連携
緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
上記に付随する看護記録、申し送り業務
その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
地域包括支援センターとの連携 等
地上5階建て
開設年月日 2017年5月1日
居室数 66室
定員数 68人
【休日休暇】
9日〜10日の公休
※うるう年以外の2月は8日休み
【勤務時間】
日勤9:00〜18:00
夜勤16:30〜翌09:00
※夜勤は実働15時間
【アクセス】
JR東北本線浦和駅 徒歩7分
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・交通費全額支給(規定による)
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できる
リロクラブに加入
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
・退職金:勤続3年以上
・喫煙室設置(喫煙専用室設置)
・マイカー通勤不可
【諸手当】
賞与あり,夜勤手当あり,資格手当あり,昇給あり
・子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
・年末年始手当
・チーフ職に就いた場合年収が30万UPします年2回(3ヶ月分)※前年実績 6月/12月
ポイント1特記事項
■浦和駅より徒歩圏内♪
■居室数66室(定員数68名)の有料老人ホームです。
■自分に合った安心できる生活を送ってほしいという思いで、ケアに取り組んでいます。
■ご入居者さま一人一人にきちんと向き合い、生活を第一に考えるケアに努めています。
■高齢者見守りシステム「ライフリズムナビ〜+Dr.」を全居室に導入。
■高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
■福利厚生充実
■年収489万円以上で高待遇!
■残業10時間以下
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・交通費全額支給(規定による)
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できる
リロクラブに加入
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
・退職金:勤続3年以上
・喫煙室設置(喫煙専用室設置)
・マイカー通勤不可
【諸手当】
賞与あり,夜勤手当あり,資格手当あり,昇給あり
・子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
・年末年始手当
・チーフ職に就いた場合年収が30万UPします年2回(3ヶ月分)※前年実績 6月/12月
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
昇給あり
ポイント3アピールコード
328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 日勤9:00〜18:00 夜勤16:30〜翌09:00 ※夜勤は実働15時間 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
交通 | [最寄り駅]東北本線 浦和 [アクセス]JR東北本線浦和駅 徒歩7分 |
給与 | 年収 489万3000円 〜 549万3000円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 9日〜10日の公休※うるう年以外の2月は8日休み |
応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
代表者 | 村越 秀男 |
URL | http://www.m-p-j.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,180名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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