【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

認可園での看護業務及び保育補助
・0歳クラスの保育補助
・保健衛生指導
・保健だよりの作成（本部が作成したフォーマットあり）
・けがや病気時の対応、アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務、身体測定、保健指導
・プールの消毒など
・看護師は1名体制（他園看護師と情報交換可能です）

【休日休暇】
基本的に月〜金曜日に出勤※土日祝休み（年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます）・年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。半日単位でも取得可能)
・結婚休暇(本人5日、子ども1日)
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・忌引休暇
・アニバーサリー休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇(無給)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【勤務時間】
8:00〜18:00の間のシフト制による実働8時間
メイン8:30〜17:30または9:00〜18:00


【休日/休暇】
基本的に月〜金曜日に出勤※土日祝休み（年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます）


【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩2分
都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分


【待遇】
【福利厚生】従業員持株会制度，再雇用制度，社会保険完備
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金制度：勤続3年以上
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度
●交通費全額支給（規定あり）
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助

●育児サポート
・認証保育園、企業主導型保育園の利用
(10，000円/月補助)
・子ども手当支給
(5，000円/月支給)
※支給条件あり

〇柔軟な働き方として
・異動希望登録制度
・セレクト社員制度
■研修制度
看護師会（研修含む）
子どもの発達研修−乳児／幼児
指導計画・記録研修−乳児
発達支援研修
離乳食の進め方
新看護師レクチャー
など、多数実績あり

【諸手当】

寮・借り上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5，000円支給年2回・2ヶ月（6月、12月）※2023年度実績