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正社員
◆在宅への訪問看護業務
・患者層→医療保険2割、介護保険8割（精神・小児のご利用者様もいらっしゃいます）
・訪問件数：4〜6件
・オンコールあり（2022年6月より開始/月7〜10回程度）
・移動手段：電動自転車
【休日休暇】
土曜日、日曜日（土日出勤した場合は代休取得）年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、時間有給制度あり（上限40時間/年）、リフレッシュ休暇（年最大9日）、年末年始休暇（12/31〜1/3）
【勤務時間】
8：30〜17：30
【アクセス】
光が丘駅（都営大江戸線）徒歩8分
練馬春日町駅（都営大江戸線）徒歩14分
下赤塚駅（東武東上線）徒歩22分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・定年一律60歳（再雇用制度あり）
・交通費支給（実費支給・上限なし）
・懇親会補助制度
・社宅制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費補助制度
【諸手当】
＜家族手当＞
・配偶者10，000円/第1子5000円/第2子5，000円/第3子5，000円
通勤手当：実費支給
＜育児手当＞
・認可保育園の全額を支給、または無認可保育園の半額を支給。（上限50，000円、社保加入社に限る）
・オンコール携帯手当：月〜金4，000円/回：土日8，000円/回
・緊急訪問手当：夜間1単位につき2，800円（30分）
・インセンティブ136件から1件1，500円
※入社から2年間は1，150円/件（1単位30分）
・スキルアップ手当：10，000円※研修を年2回受講後、次年度より支給年2回（昨年度実績2.4ヶ月）
ポイント1特記事項
◆残業ほぼ無し！ワークライフバランスを大切にしたい方におススメです！
◆人間関係良好！相談しあえる風通しの良い環境！和気あいあいと働くことができます！
◆賞与あり！退職金あり！訪問件数によるインセンティブあり！頑張った分だけ給料に還元されます♪
◆大手法人運営の訪問看護ステーションならではの充実した福利厚生です！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給
ポイント3アピールコード
302
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京都大江戸線 光が丘 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 456万8160円 〜 480万2280円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日（土日出勤した場合は代休取得） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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